La gran mayoría de los empleadores deben tener cobertura de compensación para trabajadores en el estado de Nevada por ley. Por lo tanto, si se lesiona en el trabajo, debería recibir beneficios para pagar su atención médica y otros costos elegibles.
Debe buscar tratamiento médico de inmediato después de una lesión en el lugar de trabajo en Las Vegas. Si su empleador le está dando problemas después de que intentó reportar una lesión, o simplemente necesita ayuda para navegar el proceso de reclamos de compensación para trabajadores, nuestros abogados experimentados en
Lesiones laborales reportadas con frecuencia
Una razón común por la que podría necesitar buscar tratamiento médico por una lesión relacionada con el trabajo en Las Vegas es por un resbalón o tropiezo y caída en el trabajo . Los empleados que tienen que levantar o transportar cajas u otros objetos pesados con regularidad durante el trabajo diario también podrían correr riesgo de sufrir una lesión.
Incluso las tareas aparentemente mundanas, como sentarse frente a la computadora durante largos períodos de tiempo escribiendo o realizar cualquier movimiento repetitivo que involucre áreas del cuerpo como el hombro, el codo o la muñeca, podrían provocar lesiones debido a esa tensión continua. Si trabaja en un entorno con maquinaria o equipos pesados , como el piso de una fábrica o un sitio de construcción , el riesgo de sufrir un accidente puede ser muy alto.
La exposición a ruidos fuertes, la inhalación de vapores o materiales tóxicos y los actos de violencia en el lugar de trabajo son otras de las principales causas de lesiones en el lugar de trabajo. Lesiones físicas como huesos rotos o fracturados, laceraciones y músculos distendidos o desgarrados se reportan con frecuencia en una amplia gama de condiciones laborales. Algunas lesiones laborales pueden ser catastróficas , como por ejemplo:
- Quemaduras graves
- Lesiones por aplastamiento
- Lesiones de la médula espinal
- Lesiones cerebrales traumáticas
Sin embargo, las lesiones laborales también pueden tener más matices, incluidas las enfermedades profesionales que se desarrollan durante un largo período de tiempo.
Las lesiones en el lugar de trabajo pueden ocurrir porque alguien fue descuidado o simplemente debido a un desafortunado accidente. Independientemente de la culpa, debe recibir beneficios de compensación para trabajadores si se lesiona en el trabajo.
Cómo obtener tratamiento médico y beneficios por una lesión en el lugar de trabajo
No importa cuán seguro sea su lugar de trabajo y las precauciones que tome su empleador, las lesiones aún pueden ocurrir. Cuando se lesiona en el trabajo, además de informar formalmente el incidente a su empleador de manera oportuna (la ley de Nevada le da solo siete días para hacerlo), debe buscar atención médica lo antes posible.
Debe acudir al médico u hospital más cercano si necesita atención de emergencia. Para servicios de atención que no sean de emergencia, debe consultar a un proveedor médico autorizado que esté incluido en el plan de compensación para trabajadores de su empleador.
Los beneficios de compensación para trabajadores deberían cubrir toda la atención médica necesaria sin costo alguno para usted, pero si consulta a un médico que no está incluido en el plan de su empleador, es posible que este no sea el caso. Si bien debe consultar a un médico que esté incluido en el plan de compensación para trabajadores de su empresa, puede probar con diferentes médicos dentro de ese sistema cubierto si descubre que el primero no es el adecuado.
Los beneficios de tratamiento médico relacionados con una lesión laboral en Las Vegas pueden incluir costos tales como:
- Fisioterapia
- Gastos quirúrgicos
- Visitas al médico
- Terapia ocupacional
Los beneficios de compensación laboral también pueden cubrir otros costos más allá de su tratamiento médico.
Si necesita perder tiempo en el trabajo debido a su lesión, podría calificar para pagos por incapacidad temporal que cubran una parte de sus salarios perdidos. Si sufre un impedimento que afecta permanentemente su capacidad para realizar su trabajo, podría calificar para pagos por incapacidad permanente parcial o total permanente.
La cobertura de compensación para trabajadores puede cubrir el costo de la capacitación para un nuevo empleo o rehabilitación vocacional si su lesión le impide regresar al trabajo anterior. Estos beneficios también pueden reembolsarle los costos de millas incurridos al ir y venir a las citas con su médico para recibir atención médica cubierta.
En algunas situaciones, una lesión en el lugar de trabajo puede atribuirse a las acciones de alguien que no sea su empleador. No puede demandar a su empleador en la mayoría de los casos, pero la ley de Nevada hace todo lo posible para demandar a un tercero negligente cuyas acciones causaron o contribuyeron a su accidente laboral. Nuestros abogados de lesiones laborales de
Un abogado de Las Vegas podría ayudarle a buscar tratamiento médico después de una lesión laboral
Cuando se trata de recibir tratamiento médico adecuado después de una lesión laboral en Las Vegas, podemos ayudarlo a obtener los beneficios que necesita, interactuar con la compañía de compensación para trabajadores y otras entidades relacionadas en su nombre y representarlo en audiencias administrativas o de la junta. A veces, incluso cuando el proceso de reclamo comienza sin problemas, el empleador puede impacientarse y querer que el empleado regrese a la cadencia laboral normal antes de que finalice el tratamiento médico.
Si le preocupa cómo la compañía de seguros o su empleador están manejando su reclamo de compensación para trabajadores, no dude en comunicarse con Shook & Stone para obtener ayuda. Nuestros abogados dedicados pueden ayudarlo a evitar errores que podrían llevar a que su reclamo sea denegado, asegurarse de que reciba el tratamiento médico adecuado y buscar todos los beneficios que tiene derecho a recibir. Para programar una evaluación gratuita y confidencial de su caso, póngase en contacto con nosotros hoy mismo.
