La Administración de la Seguridad Social ofrece diversos beneficios a las personas que han quedado discapacitadas y no pueden trabajar a su máxima capacidad antes de alcanzar lo que el gobierno considera "edad de jubilación". El programa más comúnmente utilizado por personas que han pasado varios años en la fuerza laboral pero luego quedan discapacitados es el Seguro de Incapacidad del Seguro Social, generalmente conocido por su acrónimo abreviado de "SSDI".
Incluso si cumple con todos los criterios necesarios para calificar para los beneficios de SSDI, puede ser engañosamente difícil demostrarle a la Administración del Seguro Social (SSA) que debe recibir esos beneficios, como cualquier abogado con experiencia en el Seguro Social podría decirle. No importa cuánto tiempo haya estado discapacitado o qué circunstancias lo hayan llevado a buscar este tipo de asistencia, la orientación de un abogado del Seguro de Incapacidad del Seguro Social de Summerlin (SSDI) en Shook & Stone podría ser vital para garantizar que su solicitud de beneficios tenga un resultado final favorable.
Hay dos criterios principales que alguien que busca beneficios del Seguro de Incapacidad del Seguro Social en Summerlin, Rhodes Ranch, Sovana o en cualquier otro lugar de Nevada debe cumplir para calificar para recibir esos beneficios. En primer lugar, deben estar "discapacitados" a los ojos de la Administración del Seguro Social, y en segundo lugar, deben haber cumplido o excedido los requisitos mínimos de crédito de trabajo establecidos por la SSA para los beneficiarios de SSDI.
En resumen, la SSA define una “discapacidad” a los efectos del SSDI como una condición médica grave que limita sustancialmente la capacidad de la persona afectada para realizar cualquier tipo de trabajo o actividad relacionada con el trabajo y que es:
La SSA proporciona una lista de impedimentos en su sitio web, todos los cuales se consideran "discapacidades" teniendo en cuenta la definición antes mencionada. Sin embargo, esta lista no es exhaustiva, y nuestros abogados expertos en SSDI de Summerlin podrían ayudar a construir un caso en torno a una condición que no se enumera aquí.
Los requisitos de crédito laboral SSDI pueden cambiar un poco según la edad a la que el solicitante quedó discapacitado por primera vez. Aún así, los solicitantes generalmente deben tener al menos 40 créditos laborales (al menos 20 de los cuales deben haber sido obtenidos en los diez años inmediatamente anteriores a quedar discapacitados) para calificar para SSDI. A partir de 2023, cada $1,640 de salario o ingreso de trabajo por cuenta propia ganado cada año calendario cuenta como un crédito, y las personas pueden obtener hasta cuatro créditos como máximo por año.
Cada año, la SSA ajusta el valor máximo de los beneficios que los beneficiarios del SSDI que califican pueden recibir para tener en cuenta la inflación y otros aumentos en el costo de vida general.
Aquellos que buscan beneficios familiares a través de SSDI podrían calificar para recibir entre un 150 y un 180 por ciento más de lo que un trabajador discapacitado elegible obtendría solo para sí mismo. Se aplican límites ligeramente diferentes a aquellos que se jubilaron a los 62 años ("temprano") o a los 70 años ("tardío"). Un abogado calificado en Summerlin podría explicarle qué beneficios podría esperar recibir de SSDI durante una reunión inicial.
Si bien los beneficios del SSDI pueden ser extremadamente útiles para las personas que se encuentran física o psicológicamente incapaces de trabajar, también son mucho más difíciles de obtener de lo que la gente podría esperar. Sin el apoyo de un asesor legal experimentado, es posible que tenga dificultades para obtener algún beneficio, y mucho menos el monto total al que tiene derecho según la ley federal.
La asistencia está disponible de un abogado Summerlin especializado en el Seguro de Incapacidad del Seguro Social (SSDI, por sus siglas en inglés) de