Nevada es un estado culpable en lo que respecta a la compensación laboral . Esto significa que si el trabajador lesionado fue responsable de lastimarse, generalmente por negligencia, usted no recibirá beneficios de compensación para trabajadores (Estatutos Revisados de Nevada 616B.153). La única excepción a esta regla es cuando la lesión no se pudo haber evitado sin importar las precauciones que tomó el trabajador (lo cual es poco común en Nevada).
Si un trabajador se lastima en el trabajo porque fue descuidado y no por la negligencia de otra persona, entonces los trabajadores lesionados no recibirán nada. La compensación laboral no cubre las lesiones causadas por los empleados por su propio descuido. Un abogado puede ayudarle a determinar si su lesión se debió o no a sus propias acciones y podría haber sido prevista. Si es así, lo más probable es que se le nieguen los beneficios de compensación para trabajadores. Pero si el dolor que sufrió fue causado por la negligencia de otra persona, entonces un abogado puede ayudarlo a obtener un acuerdo justo por las facturas médicas y los salarios perdidos.
Si el trabajador lesionado no tuvo la culpa del incidente, lo más probable es que reciba beneficios de compensación laboral . Nevada tiene una póliza de seguro llamada “reparación exclusiva” que significa que los empleados lesionados tienen derecho a ser indemnizados por la compañía de seguros del empleador. El empleador está obligado a proporcionar una especie de red de seguridad y asegurarse de que sus empleados obtengan los beneficios que necesitan para reanudar sus vidas y volver a ser miembros productivos de la sociedad.
Los trabajadores lesionados no están obligados a demandar a sus empleadores ni a nadie más si las lesiones fueron causadas por la negligencia de alguien (de hecho, si ya hay un reclamo de compensación laboral pendiente, debe contratar un abogado para asegurarse de que se obtengan todos los beneficios). Dado que Nevada es un estado culpable, el empleador o su compañía de seguros deberán pagar los gastos médicos razonables y la pérdida de salario.
Si ha sufrido una lesión laboral en Las Vegas, ya sea al caerse por las escaleras o al ser golpeado por un montacargas debido a la mala iluminación, debe saber que su empleador está legalmente obligado a pagar todos sus gastos médicos y brindarle un tiempo razonable. fuera del trabajo. También tiene derecho a beneficios de compensación laboral (como reemplazo de salario) si la lesión le impide realizar un trabajo de tiempo completo en las mismas ocupaciones.
Si cree que tiene un reclamo legítimo de compensación laboral, comuníquese con un abogado. El abogado puede analizar su caso y determinar si será compensado o no por sus lesiones, ya sea a través de una compensación laboral o una demanda por lesiones personales (que se presenta contra la persona culpable).
Si presenta un reclamo por accidente ante la compañía de seguros de su empleador, no será despedido. De hecho, la ley de Nevada establece que los trabajadores lesionados tienen derecho a presentar un reclamo de compensación sin represalias por parte de sus empleadores.
No sólo debe buscar atención médica después de una lesión en el trabajo, sino también registrar todos y cada uno de los incidentes que ocurran antes de lesionarse. Si conocía los peligros potenciales en su lugar de trabajo, es posible que tenga derecho a recibir beneficios de compensación laboral.
Las caídas desde alturas son muy graves y pueden provocar fracturas de huesos o incluso la muerte . El tipo de accidente más común en las obras de construcción es la caída de un andamio. Los andamios generalmente funcionan lo suficientemente bien para soportar el peso humano, pero siempre existe algún riesgo relacionado con el trabajo en altura.
Hay tres tipos básicos de andamios: con estructura en A, de tubo y móviles (como los elevadores). Se supone que los andamios deben usarse sólo para trabajos de construcción a corto y mediano plazo, pero a menudo se usan de manera inadecuada en Las Vegas.
La siguiente información le ayudará a conocer diversas normas de seguridad relativas al trabajo en andamios:
Andamio es un término amplio que abarca muchos tipos de estructuras. Hay andamios tubulares, andamios con estructura en A y andamios móviles, así como combinaciones de los mismos. Todos están construidos para soportar pesos pesados en lugares elevados de forma segura.
Un andamio de tubo o cilíndrico (también conocido como andamio de cinta o columna) es el tipo más simple. Consta de una serie de tubos que se interconectan con vigas de metal o madera. Por lo general, tres o cuatro (o más) columnas forman varios niveles y brindan soporte para techos, pisos u otras estructuras.
Asegúrese de inspeccionar todos los andamios antes de usarlos para asegurarse de que sean seguros y de que no se haya realizado ningún trabajo en ellos sin los permisos adecuados. También es una buena idea limitar el acceso a los andamios una vez que los trabajadores se van por el día; esto puede ayudar a prevenir accidentes y vandalismo.
El montaje, desmontaje y reparación de andamios es una actividad potencialmente peligrosa y se deben tomar todas las precauciones necesarias. Las siguientes regulaciones están destinadas a proteger tanto a los trabajadores como al público:
Los trabajadores que montan andamios deben estar capacitados, ser competentes y tener experiencia en el uso de estas estructuras. No puede construir ni reparar andamios a menos que una escuela acreditada o un empleador lo certifique como calificado para este propósito.
Tampoco puede montar, desmontar ni reparar estructuras de andamios a menos que haya recibido la formación y certificación necesarias. Si no pertenece a ninguna de estas categorías, debe ser supervisado por una persona certificada mientras trabaja con andamios.
La ley de Nevada indica que los trabajadores responsables de inspeccionar o retirar andamios (o de verificar que la estructura sea segura) deben estar debidamente capacitados y certificados.
Sólo se le permite entrar a un andamio que esté custodiado por:
Todos los andamios deben tener barandillas alrededor de su perímetro con aberturas que no superen las 2 pulgadas (para evitar que las personas se resbalen). Puede utilizar redes de seguridad para protegerse contra caídas… siempre y cuando estén instaladas, inspeccionadas y mantenidas adecuadamente.
Es ilegal utilizar un andamio de tubo o columna a menos que pueda llegar al suelo con ambos pies (y viceversa). Esto significa que debe haber alguna forma de subir y bajar de su espacio de trabajo de manera segura, generalmente escaleras o escaleras unidas a la estructura de soporte. Nunca debe intentar trabajar desde una altura a menos que esté seguro de que puede bajar con seguridad (y viceversa).
No se puede empezar a utilizar un andamio de tubo o columna hasta que no se haya anclado correctamente. Estas estructuras deben fijarse con un tipo de anclaje específico:
En Las Vegas, los andamios móviles que transportan trabajadores desde alturas superiores a 10 pies deben cumplir las mismas especificaciones que los andamios con estructura en A. Todas las unidades de andamios móviles deben:
Los andamios que se mueven o se suben y bajan deben ser inspeccionados antes de cada turno y tener un cartel de advertencia colocado cerca para informar a otros de esto.
La Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA) ha establecido regulaciones para trabajar en alturas y alrededor de andamios. Estas reglas están destinadas a garantizar que usted pueda trabajar de forma segura sin peligro de sufrir lesiones graves o la muerte:
Se debe instalar una barrera trasera siempre que se pueda caminar sobre los tablones del andamio desde un lado. Esto evitará que los trabajadores caigan hacia atrás desde una plataforma elevada, lo que, en algunos casos, puede provocar lesiones graves en la columna y parálisis.
Se debe instalar una jaula o barandilla de seguridad cuando se utiliza el andamio para acceder a una plataforma elevada. Una vez hecho esto, también deberá utilizar una escalera para entrar y salir de la estructura.
Si está utilizando una pasarela a lo largo del frente de su andamio, entonces debe haber una barandilla que separe esa pasarela del andamio.
Al colocar andamios en terreno irregular, debe nivelarlos calzando la parte delantera, trasera o los lados de la estructura (para compensar las elevaciones y caídas de elevación). Por lo general, esto requerirá el uso de tablas de 2 × 4 para apuntalar las partes inclinadas de su andamio.
El número máximo de trabajadores permitidos en un andamio a la vez es de cuatro personas. Esto incluye al supervisor y a los trabajadores, pero no a los observadores ni a los supervisores que se encuentran fuera de la estructura misma.
La distancia máxima a la que se puede subir o bajar un andamio en un momento dado sin ser inspeccionado nuevamente para verificar su cumplimiento es de 10 pies (cuatro pulgadas en cualquier dirección). Por ejemplo, si un andamio se eleva 20 pies, se debe inspeccionar nuevamente antes de elevarlo más.
La carga máxima de peso de un andamio con estructura en A en Las Vegas es de 700 libras con las siguientes excepciones: unidades de escalera de un solo lado: capacidad de carga de 600 lb. Marco en forma de L de doble cara: sistema de piso con capacidad de interconexión de 1,123 lb: capacidad de carga de 750 lb.
La capacidad de carga máxima de una escalera y un andamio en un momento dado es de 1200 libras. Esto no incluye el peso de los trabajadores en la unidad de andamio ni las piezas que se pueden agregar a una estructura (como estantes, contenedores de almacenamiento, etc.). En el sitio web de OSHA sobre riesgos de construcción en Las Vegas se describe información adicional.
Si resultó lesionado en un lugar de trabajo después de una caída desde alturas en Las Vegas y está buscando opciones legales, llámenos para una consulta gratuita con un abogado con experiencia.
