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¿Por qué los proveedores médicos le facturan cuando se trata de una lesión laboral?

¿Por qué los proveedores médicos le facturan cuando se trata de una lesión laboral?

By: Shook & Stone Injury Lawyers

NRS 616C.135 establece en la parte relevante que un proveedor de atención médica que acepta a un paciente como referencia para el tratamiento de una lesión industrial o una enfermedad ocupacional no puede cobrarle al paciente por ningún tratamiento relacionado con la lesión industrial o la enfermedad ocupacional, pero debe cobrar a la aseguradora. . . Si un proveedor de atención médica, una organización de atención administrada, un asegurador o un empleador viola las disposiciones de esta sección, el Administrador impondrá una multa administrativa de no más de $250 por cada violación.

Uno de los beneficios más importantes de las leyes de compensación laboral de Nevada es que el trabajador lesionado no tiene que pagar la atención médica, ni siquiera un pequeño copago. La ley anterior establece que cuando un trabajador lesionado recibe beneficios de las leyes de compensación para trabajadores de Nevada debido a una lesión industrial, el trabajador lesionado no paga nada por la atención médica. NRS 616C.135(4) establece que el proveedor médico no debe facturar al trabajador lesionado si el tratamiento es industrial y el proveedor médico o asegurador podría incluso ser multado por cada infracción.

¿Cómo reciben las facturas los trabajadores lesionados y qué deben hacer? Los trabajadores lesionados saben si han aceptado reclamos porque se les envía una carta indicando que se acepta el reclamo y para qué parte del cuerpo. Si luego el trabajador lesionado es remitido a un médico porque el reclamo ha sido aceptado, no hay duda de que el tratamiento es industrial y no debe facturarse al trabajador lesionado. A pesar de esto, los trabajadores lesionados todavía reciben facturas, incluso son enviados a cobranzas que pueden afectar negativamente su crédito. Como muchos saben, es un inconveniente y una molestia importante resolver un problema relacionado con las colecciones, especialmente si no es culpa suya.

Los trabajadores lesionados pueden comunicarse con los proveedores e informarles que la factura es por atención médica de compensación para trabajadores y que dejen de facturarle directamente al trabajador lesionado. Sin embargo, esto no siempre funciona. Los trabajadores lesionados también pueden presentar una queja ante la División de Relaciones Industriales indicando que el proveedor les está facturando. Sin embargo, el tiempo es esencial, especialmente si la factura está en cobranza y daña su crédito. ¡Los trabajadores lesionados deben moverse rápidamente!

Se recomienda que busque un abogado con experiencia que pueda ayudarlo a obtener todos los beneficios a los que tiene derecho según la ley de Nevada, lo que incluye ayudarlo a asegurarse de que no se le facture directamente por los servicios prestados según las leyes de compensación laboral de Nevada.