¿Qué pasa si me lesiono en el trabajo?

Debes hacer lo siguiente:

Notifique a su empleador lo antes posible.

2. Obtenga atención médica de inmediato, incluso si cree que sus lesiones no son graves.

3. Mantenga un registro de todos los gastos médicos relacionados con su lesión.

4. Coopere con la compañía de seguros de compensación laboral de su empleador, pero tenga en cuenta que es posible que no se preocupen por sus mejores intereses.

5. Contrate a un abogado con experiencia en compensación laboral para que lo ayude a navegar por el complejo sistema legal y obtener los beneficios que se merece.

¿Cuánto tiempo tengo para informar mi lesión?

Debe notificar a su empleador sobre su lesión lo antes posible. En la mayoría de los estados, tienes 30 días para hacerlo. Si espera más tiempo, puede perder su derecho a recibir beneficios de compensación para trabajadores.

¿Qué debo decirle a mi empleador?

Asegúrese de brindarle a su empleador todos los detalles sobre cómo ocurrió el accidente y qué lesiones sufrió. Si no lo hace, puede ser más difícil demostrar que sus lesiones fueron causadas por su trabajo.

¿Cuáles son las lesiones laborales más comunes?

Las lesiones relacionadas con el trabajo más comunes incluyen:

• Lesiones de espalda y cuello

• Torceduras y esguinces

• Síndrome del túnel carpiano

• Dolores de cabeza

• Lesiones por movimientos repetitivos

• Estrés

• Fracturas

• Quemaduras

Estas son sólo algunas de las muchas lesiones que pueden producirse en el trabajo. Si se lesionó en el trabajo, es importante buscar atención médica de inmediato y luego hablar con un abogado con experiencia en compensación laboral sobre sus derechos.

¿Qué pasa si mi empleador no tiene seguro de compensación laboral?

Si su empleador no tiene un seguro de compensación para trabajadores, es posible que aún pueda obtener beneficios a través del sistema de compensación para trabajadores de su estado. Cada estado tiene sus propias reglas sobre quién debe tener seguro y cómo se pagan los beneficios.

¿Qué pasa si mi empleador intenta culparme por el accidente?

No importa quién tuvo la culpa del accidente. Aún tiene derecho a los beneficios de compensación laboral si se lesiona en el trabajo. Su empleador no puede tomar represalias contra usted por presentar un reclamo.

¿Qué pasa si se rechaza mi reclamo?

Si se rechaza su reclamo, tiene derecho a apelar. Un abogado con experiencia en compensación laboral puede ayudarlo a navegar el proceso de apelaciones y brindarle la mejor oportunidad de obtener los beneficios que se merece.

¿Cuáles son mis derechos después de una lesión relacionada con el trabajo?

Tiene derecho a recibir tratamiento médico por sus lesiones. También tiene derecho a recibir beneficios por salarios perdidos e incapacidad permanente, si sus lesiones le impiden regresar al trabajo. En algunos estados, es posible que también tenga derecho a beneficios por fallecimiento si su ser querido muere como resultado de una lesión relacionada con el trabajo.