Comprensión de las leyes de discapacidad a corto plazo en Nevada
Comprensión de las leyes de discapacidad a corto plazo en Nevada
Si ha contraído una enfermedad, está lidiando con una afección médica o ha sufrido una lesión, tiene mucho entre manos. Pero es posible que se enfrente a una batalla cuesta arriba si no puede volver a trabajar. Pero no estás solo. Cada año, al menos el 5% de los estadounidenses enfrentan una condición de discapacidad que les obliga a solicitar un seguro de discapacidad temporal del Seguro Social.
La lesión física o mental conlleva miles de dólares en facturas médicas, dificultades financieras y pausas profesionales, sin mencionar el daño a su bienestar general. Es posible que no esté seguro de cómo llegará a fin de mes, especialmente si su discapacidad no es permanente.
La buena noticia es que el estado de Nevada tiene leyes para garantizar que los trabajadores reciban beneficios justos por incapacidad a corto plazo o incapacidad parcial temporal (TPD) si se lesionan y no pueden regresar a trabajar. El Departamento de Salud y Servicios Humanos de Nevada ayuda a personas como usted a obtener beneficios mensuales que pueden ayudar a aliviar la carga de lidiar con sus condiciones médicas o lesiones.
A través de las leyes de discapacidad y compensación laboral de Nevada, los reclamantes pueden recibir una compensación financiera por sus lesiones, ya sea que la lesión o enfermedad sea temporal o permanente. Y con estos beneficios mensuales, puede tomar medidas para asegurarse de volver a trabajar lo antes posible.
En este artículo, repasaremos los beneficios por incapacidad a corto plazo y por incapacidad parcial temporal en Nevada, cómo determinar su elegibilidad y cómo puede recibir una compensación justa si ha resultado lesionado hasta el punto de no poder trabajar.
¿Qué son los beneficios por incapacidad a corto plazo?
Los residentes del estado de Nevada tienen dos opciones de seguro por discapacidad : discapacidad a largo plazo y discapacidad a corto plazo.
El seguro de incapacidad a largo plazo generalmente comienza aproximadamente seis meses después de la incapacidad y puede durar algunos años o incluso hasta la jubilación. Antes de llegar a ese punto, es posible que califique para una discapacidad a corto plazo.
La discapacidad a corto plazo existe para ayudar a los trabajadores si se lesionan hasta el punto de que ya no pueden trabajar durante un período de tiempo específico.
Los beneficios por incapacidad a corto plazo compensan los salarios que el reclamante puede perder si ya no puede realizar sus tareas laborales. Las leyes de compensación laboral pueden cubrir las facturas médicas, pero usted tendrá otros gastos durante el tiempo que no pueda trabajar, como:
- Recibos de servicios públicos
- Comestibles
- Hipoteca/Alquiler
- Cuidado de los niños
Solicitar una discapacidad a corto plazo le ayudará a llegar a fin de mes mientras se recupera de su enfermedad o lesión. También puede ayudar a cerrar la brecha hasta que lleguen sus beneficios por incapacidad del seguro social a largo plazo si está gravemente enfermo o lesionado.
También puede optar por obtener una incapacidad privada a corto plazo de su compañía de seguros, lo que puede resultar útil cuando no pueda trabajar temporalmente.
¿Cómo solicito una incapacidad a corto plazo?
Si usted o uno de sus familiares resultó lesionado hasta el punto de que ya no puede trabajar, debe solicitar beneficios por incapacidad a corto plazo lo antes posible para poder recibir beneficios justo cuando los necesite.
Puede presentar la solicitud en línea en ssa.gov , llamar a su número de teléfono gratuito o visitar la oficina local del seguro social, las oficinas locales del DDS o de la ODAR más cercanas a usted.
Para presentar la solicitud, necesitará la siguiente documentación:
- Prueba de ciudadanía : deberá demostrar su identidad y ciudadanía con un certificado de nacimiento o documentación de inmigración.
- Prueba de empleo : esto incluye formularios W-2 o declaraciones de impuestos de trabajo por cuenta propia del año pasado.
- Evidencia médica : deberá presentar pruebas de su historial médico, incluidos informes médicos, resultados de pruebas recientes y registros médicos específicos que describan su salud antes y después de la enfermedad o lesión.
- Un informe de discapacidad para adultos : este documento proporciona detalles cruciales sobre su condición física, estado mental e historial laboral.
Una vez que se completa y presenta la solicitud de discapacidad, los trabajadores lesionados generalmente reciben beneficios en uno a 14 días. Es posible que los trabajadores lesionados deban utilizar tiempo libre remunerado o días de enfermedad hasta que estos beneficios entren en vigor.
Debe presentar su reclamo lo más rápido posible. No podrá recibir beneficios retroactivos a menos que solicite el Seguro de Incapacidad del Seguro Social federal o SSDI.
Si es necesario, sus oficinas locales también pueden ayudarlo a obtener capacitación vocacional que le ofrecerá una nueva carrera profesional si su trabajo actual ya no es una opción.
¿Cómo se calculan mis beneficios por incapacidad a corto plazo?
Dependiendo de su historial laboral, sus beneficios por incapacidad a corto plazo pueden ser mayores de lo esperado.
Para calcular sus beneficios por incapacidad a corto plazo, debe determinar la diferencia entre sus salarios posteriores a la lesión y los beneficios por incapacidad a corto plazo.
En el estado de Nevada, los beneficios por incapacidad a corto plazo generalmente representan el 67 por ciento de los salarios perdidos del trabajador. Puede recibir beneficios durante 24 meses como máximo. La administración de la seguridad social considerará la cantidad que haya ganado durante un período específico de su vida adulta. Entonces, si recientemente cambió de trabajo, sus ingresos anteriores pueden entrar en juego.
Por ejemplo, un trabajador que normalmente gana $1,800 por mes pero que actualmente trabaja en un trabajo liviano después de una lesión y gana $1,000 cada semana recibirá una tasa de discapacidad total temporal de $1,200, o dos tercios de $1,800. Luego recibirían la diferencia entre $1200 y $1000, o $200 por mes.
El estado de Nevada también tendrá en cuenta la inflación, por lo que es posible que vea un aumento destinado a ayudar a compensar el mayor costo de vida.
¿Cuándo soy elegible para una discapacidad a corto plazo?
Los trabajadores son elegibles para una discapacidad a corto plazo si han contraído una lesión o enfermedad que les impedirá realizar sus tareas laborales habituales antes de que ocurra la lesión o enfermedad.
En algunos casos, las madres embarazadas también solicitarán una incapacidad a corto plazo para cubrirlas después de dar a luz. Las leyes generalmente permiten de seis a ocho semanas de beneficios por incapacidad a corto plazo en esta situación, según el tipo de nacimiento y las complicaciones.
También puede ser elegible para recibir beneficios por incapacidad a corto plazo en las siguientes circunstancias:
- Puede trabajar pero ganar significativamente menos que antes debido a su lesión.
Trabaja en un trabajo temporal y liviano con un salario más bajo porque sus deberes son diferentes después de su lesión, o gana la misma cantidad, pero sus horas se han reducido. - Tiene un trabajo permanente dentro de las restricciones de su lesión pero con una tasa de compensación diferente. Espera alcanzar su nivel de compensación anterior en los próximos dos años.
- Tiene varios trabajos, pero su lesión le impide regresar a todos sus lugares de trabajo.
Continuará recibiendo pagos de TPD hasta que pueda regresar a trabajar a tiempo completo o hasta que reciba una discapacidad médica.
Supongamos que su médico determina que puede regresar a trabajar con algunas limitaciones relacionadas con su lesión y que su empleador puede proporcionarle trabajo a tiempo parcial o completo bajo estas nuevas limitaciones. En ese caso, no será elegible para TPD.
¿Qué pasa si me niegan los beneficios por incapacidad a corto plazo?
Si se rechaza su solicitud inicial de incapacidad a corto plazo, puede presentar una apelación para la reconsideración de su reclamo.
Esto suele tardar unos 30 días y lo completa un juez de derecho administrativo que no participó en la primera adjudicación de discapacidad, por lo que básicamente obtendrá una segunda opinión.
Si se le ha negado, necesitará a alguien de su lado para garantizar que la reconsideración salga bien. Puede asociarse con un abogado de incapacidad del seguro social que pueda trabajar con los servicios de determinación de incapacidad para obtener la aprobación para los beneficios por incapacidad a corto plazo que se merece.
¿Qué pasa si necesito una incapacidad permanente del Seguro Social?
Si obtiene una discapacidad a corto plazo pero no puede regresar a trabajar debido a su enfermedad y lesión durante un año o más, existen programas federales a los que puede solicitar.
El proceso de solicitud es un poco más extenso y debes tener una condición médica que imposibilite realizar incluso el trabajo más simple.
Pero hay varias razones por las que debería solicitar una incapacidad a largo plazo:
- Recibirá automáticamente Medicaid para ayudar a cubrir las visitas y el tratamiento médicos.
- Recibirá un pago retroactivo desde la fecha de presentación hasta la fecha de aprobación.
- Recibirá beneficios para miembros específicos de la familia, como cuidadores y dependientes.
- Es posible que tenga derecho a Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) según su necesidad financiera.
Por supuesto, la desventaja de solicitar la incapacidad permanente de la seguridad social es que su aprobación puede tardar más de un año. Esto significa que debe ser proactivo y saber exactamente cuándo debe contactar a un profesional para que lo ayude.
Cuándo contratar a un abogado de discapacidad a corto plazo
Navegar por el mundo de los beneficios por incapacidad a corto plazo puede resultar muy confuso y, si ha contraído una enfermedad o lesión, el tiempo es esencial. Debe concentrarse en mejorar en lugar de en los montones de papeleo necesarios para obtener la aprobación de una discapacidad a corto plazo.
Los abogados de discapacidad a corto plazo están bien versados en el área altamente especializada de compensación laboral y beneficios por discapacidad. Han trabajado con el sistema innumerables veces y pueden asesorarlo sobre lo que es necesario para que su caso sea aprobado la primera vez.
Un abogado de discapacidad a corto plazo se asegurará de que reciba la compensación y los beneficios adecuados a los que tiene derecho según la ley de Nevada.
Con 85 años de experiencia legal combinada, los abogados de lesiones personales de
Ya sea que viva en Carson City, Henderson o Reno, NV, los abogados de discapacidad altamente calificados de Shook & Shake pueden obtener los resultados que se merece.
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Referencias:
Posibilidades de discapacidad. (2021, 30 de septiembre). En Consejo para la Concientización sobre la Discapacidad. Obtenido de https://disabilitycanhappen.org/disability-statistic/
Los seguros de invalidez . (2021). En la División de Seguros de Nevada. Obtenido de https://doi.nv.gov/Consumers/Disability-Insurance/