Seguro de compensación para trabajadores No: ¿Qué hago?

Cuando usted se lesiona en el trabajo, probablemente asuma que su empleador tiene un seguro de compensación laboral ("WC"). Pero ¿y si no lo hacen? ¿A qué te dedicas?

En Nevada, tienes algunas opciones. El trabajador lesionado siempre puede comunicarse con su empleador y solicitar que pague el reclamo del WC. Sin embargo, esto podría ser sustancial ya que incluiría facturas médicas, posibles pagos retroactivos, posible Incapacidad Parcial Permanente (“PPD”) e incluso potencialmente rehabilitación vocacional. Esta podría ser una cantidad significativa si su empleador decide pagar de su bolsillo. También es probable que renuncie a derechos a los que de otro modo tendría derecho, derechos que podrían afectar negativamente su vida en el futuro.

La siguiente opción es buscar beneficios de WC bajo la Cuenta de Reclamación para No Asegurados a través del Estado de Nevada. Esta cuenta está diseñada para brindar beneficios a los trabajadores lesionados cuando el empleador no tiene seguro. Sin embargo, hay algunos pasos que debe seguir para poder hacer esto. Primero, deberá completar un paquete de información que indique su intención de obtener beneficios a través de la Cuenta de reclamos para personas sin seguro. En segundo lugar, deberá firmar una subrogación de cesión de derechos según lo exige NRS 616C.215. Luego, se asignará un investigador para que se comunique con su empleador y determine si existe cobertura de WC (como sabemos que no es así en este caso) y también determinará si de hecho existe una relación empleado-empleador. NRS 616A.105; NRS 616A.230; NRS 616A.255; véase también Whitely contra Jakes Crane & Rigging, 95 Nev. 819, 603 P.2d 698 (1979).

Si se establece la relación empleado-empleador, se lo derivará a un administrador externo para determinar la compensabilidad. Ver NRS 616C.150. Es probable que el empleador tenga que responder ante la Unidad de Fraude del WC a través del Fiscal General de Nevada y puede recibir una fuerte multa o incluso el cierre.

Esperemos que esto no le suceda, pero si le sucede, se recomienda que busque un abogado con experiencia que pueda ayudarlo a obtener todos los beneficios a los que tiene derecho según la ley de Nevada.