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La División de Relaciones Industriales de Nevada revisa la tasa de descuento por primera vez en quince años

La División de Relaciones Industriales de Nevada revisa la tasa de descuento por primera vez en quince años

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La División de Relaciones Industriales (DIR) ha anunciado recientemente que está en el proceso de revisar su fórmula para convertir las indemnizaciones por discapacidad parcial en sumas globales después de no haberlo hecho durante los últimos 15 años. Aunque un estatuto del estado de Nevada exige que el DIR realice esta revisión anualmente, no lo ha hecho desde 2000 y no ha cambiado su tasa de cálculo desde 1997.

Esta fórmula puede sumar o restar decenas de miles de dólares de las indemnizaciones globales para los trabajadores. Esta atroz supervisión por parte del DIR ha perjudicado directamente a los trabajadores lesionados a quienes durante años se les ha estafado sistemáticamente una cantidad justa de compensación.

Un abogado ha llamado la atención de los reguladores estatales sobre este asunto, pero ahora teme que las compañías de seguros se opongan a la solicitud. La verdadera queja, según el abogado, es que las compañías de seguros se beneficiaron de la negligencia del DIR al calcular los pagos de suma global, y probablemente están presionando para que se ignore su supervisión para poder seguir beneficiándose a expensas de los trabajadores lesionados.

Cuando un trabajador lesionado elige recibir una suma global en lugar de pagos a plazos a lo largo del tiempo, puede ser elegible para reclamar hasta un 25 por ciento de indemnización por incapacidad permanente para toda la persona en una suma global, reducida al valor presente. La idea detrás de esto es que si esta cantidad se coloca en una cuenta que devenga intereses y no se toca, eventualmente recibirán la misma cantidad de dinero que habrían recibido si hubieran optado por los pagos de instalación, pero con la tasa de descuento actual. , este no es el caso.

Interferir con las tasas de descuento ha llevado a una enorme diferencia en el monto de las indemnizaciones por incapacidad parcial que se han pagado como sumas globales de valor presente. A la tasa actual del seis por ciento, los clientes lesionados del abogado Hunt, por ejemplo, han recibido pagos de suma global que fueron más del cincuenta por ciento menores de lo que podrían haber sido si se hubieran calculado con una tasa de descuento más precisa.

El director administrativo del DIR, Chuck Verre, afirma que el DIR "no hizo lo que deberíamos haber hecho... es tan simple como eso".

Hasta que el DIR corrija este problema y presente una tasa de descuento actualizada, las partes perjudicadas deben optar por pagos de instalación para asegurarse de obtener la cantidad máxima de compensación a la que tienen derecho.

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