Trastornos musculoesqueléticos: esguinces y distensiones mientras se trabaja
Los esguinces y torceduras son lesiones comunes en el lugar de trabajo. Pueden afectar a cualquiera, no sólo a las personas que realizan trabajos manuales.
Desafortunadamente, el sistema de compensación para trabajadores puede ser complicado para alguien que sufrió un trastorno musculoesquelético como un esguince o una distensión mientras trabajaba. Un abogado de Shook & Stone podría ayudarlo a obtener los beneficios que le corresponden.
Comprender los esguinces y las distensiones
Tanto los esguinces como las torceduras son lesiones de tejidos blandos, lo que significa que afectan los tendones, ligamentos y músculos. Son más difíciles de identificar en las pruebas de imagen estándar que las lesiones óseas. Los médicos suelen diagnosticar una distensión o un esguince realizando un historial médico completo y revisando los síntomas informados por el paciente.
Una distensión es un músculo o tendón demasiado estirado o desgarrado, que es el tejido conectivo que conecta el músculo con un hueso. Una lesión en un ligamento o cápsula articular es un esguince. Los ligamentos conectan huesos con otros huesos y una cápsula articular es una capa fibrosa protectora con una membrana interna. La capa fibrosa cubre una articulación y la membrana produce líquido para lubricarla.
Los esguinces y las torceduras pueden ser agudos, lo que significa que son el resultado de un evento discreto como girar el tobillo o levantar algo pesado. Las cepas también pueden ser crónicas. Por ejemplo, alguien puede experimentar una tensión leve y luego continuar estresando la parte del cuerpo afectada, lo que provoca un dolor persistente y pérdida de fuerza y rango de movimiento. Los trabajos que requieren movimientos repetitivos podrían causar tensión crónica.
Factores de riesgo de esguince y distensión
La obesidad, la mala condición física y la edad pueden ser factores de riesgo de esguinces y torceduras. Sin embargo, las personas muy en forma también sufren esta lesión. Los esguinces y torceduras afectan con frecuencia a los atletas de alto calibre.
El calzado que no le queda bien o que no es apropiado para la tarea puede provocar esguinces de rodilla y tobillo y distensiones de los músculos de las piernas y la espalda baja. Las técnicas de levantamiento inadecuadas pueden causar tensiones en la espalda.
Opciones de tratamiento
Cuando un esguince o distensión es leve, los médicos suelen recomendar reposo y analgésicos para el dolor. Cuando un esguince o distensión es más grave, puede ser necesaria la inmovilización de la parte del cuerpo afectada para permitir la curación. A veces se requiere cirugía para reparar un músculo, tendón o ligamento desgarrado.
Muchas actividades en el lugar de trabajo podrían provocar una distensión o un esguince
Alcanzar, levantar y tirar a menudo causan esguinces y torceduras en la espalda y la parte superior del cuerpo. Los trabajadores, los trabajadores de residencias de ancianos, los empleados de almacén, el personal de envío, los conductores de reparto y muchos otros trabajadores sufren lesiones de esta manera.
Los movimientos repetitivos y el esfuerzo excesivo pueden provocar tensiones. Las personas que trabajan todo el día frente a una computadora, los trabajadores de restaurantes y servicios de alimentos, los músicos y otros pueden desarrollar distensiones musculares crónicas o agudas.
Cuando sufre una distensión o un esguince en el trabajo, el Estatuto Revisado de Nevada § 616C.010 requiere que informe la lesión a su supervisor o a Recursos Humanos lo más rápido posible. Si espera demasiado, el empleador podría negar su reclamo de beneficios de compensación para trabajadores. Si su lesión no es aguda sino que se desarrolla con el tiempo, repórtela tan pronto como reciba un diagnóstico. Nuestros abogados de
Esguinces, distensiones y el programa de compensación laboral
Cuando se lesiona en el trabajo, el programa de compensación para trabajadores cubre su atención médica y un salario parcial si debe tomarse un tiempo libre. Dependiendo de su trabajo, un esguince o torcedura podría impedirle trabajar temporal o incluso permanentemente. Por ejemplo, si eres camarero de un restaurante y sufriste un esguince de tobillo moderado o grave, podrías estar sin trabajar durante varias semanas. Si es paisajista y sufre de distensión muscular crónica en la parte baja de la espalda, es posible que necesite buscar empleo en otra industria.
Debe recibir tratamiento para su lesión relacionada con el trabajo de un profesional de la salud aprobado que esté en el Panel de Compensación para Trabajadores de Médicos Tratantes y Quiroprácticos. El proveedor lo examinará regularmente mientras se recupera y puede recomendarle que regrese al trabajo en tareas livianas o de tiempo completo. Si no está de acuerdo con la recomendación del proveedor, comuníquese con
Cuando su lesión es importante, en algún momento podría alcanzar un estado de máxima mejoría médica (MMI). Su proveedor de tratamiento evaluará su condición y emitirá una calificación de discapacidad, que le dará derecho a pagos por discapacidad y otros beneficios. Con frecuencia, los trabajadores que están en condiciones de trabajar pero que no pueden soportar las exigencias físicas de su puesto anterior pueden recibir capacitación nuevamente.
Comuníquese con un abogado después de una lesión en el lugar de trabajo
Obtener sus beneficios a través del sistema de compensación laboral puede ser un desafío cuando tiene una lesión en los tejidos blandos. Muchas variables afectan la rapidez con la que se recupera de una distensión o un esguince y, a veces, los médicos piensan que debe regresar al trabajo antes de estar listo.
Los abogados de Shook & Stone tienen experiencia en el manejo de reclamos de compensación laboral que involucran trastornos musculoesqueléticos, esguinces y distensiones mientras trabajan. Póngase en contacto con nosotros hoy mismo para programar una consulta gratuita con uno de nuestros abogados expertos.