Cambio importante en la ley para trabajadores lesionados: ¿Se acabarán las esposas médicas?
A partir del 1 de julio de 2017, hay muchos cambios importantes en las leyes de compensación laboral (WC) en Nevada. Uno de los cambios más cruciales es el derecho del trabajador lesionado a solicitar un examen médico independiente (“IME”).
Antes de este cambio en la ley, NRS 616C.140 permitía a las aseguradoras exigir que el trabajador lesionado se presentara a un IME para lo que quisiera y cuando la aseguradora quisiera. Al trabajador lesionado ni siquiera se le permitió ponerse de acuerdo sobre un médico, lo que hizo que todo el proceso dista mucho de ser independiente. Los trabajadores lesionados también enfrentarían compensación y suspensión de beneficios si no asistieran al IME. NRS 616C.140(5).
El trabajador lesionado no tenía ningún derecho legal a obtener un IME por su cuenta a menos que literalmente pagara miles de dólares para ver a un médico de IME. La mayoría de los trabajadores lesionados no tienen esa cantidad de dinero a su disposición. Además, el trabajador lesionado no pudo obtener el IME a través de su propia asistencia sanitaria privada porque la lesión fue un accidente laboral, algo que no cubre su propia asistencia sanitaria privada. A este proceso se le ha denominado “esposas médicas”.
Esta es precisamente la razón por la que el cambio en la ley potencialmente puede eliminar esas esposas médicas del trabajador lesionado, agregando transparencia y equidad al proceso de reclamos. Después de la 79.ª Sesión Legislativa, la Legislatura de Nevada y el Gobernador de Nevada promulgaron la AB 458. Ahora, por derecho, el trabajador lesionado tiene derecho a seleccionar un médico del IME de su elección del panel de médicos del DIR establecido por NRS 616C.090. (1), cuando existe tal “disputa” en cuanto al alcance del reclamo. Es importante señalar que esta selección es de todo el panel, no de la lista particular de la aseguradora. Además, el gasto del IME debe ser asumido por el asegurador conforme a esta ley recién promulgada.
Este es un cambio sustancial en la ley para los trabajadores lesionados. Las aseguradoras ya no podrán utilizar NRS 616C.140 para exigir que un trabajador lesionado se presente a un IME (aunque no independiente ya que la aseguradora controla todo al respecto) sin un posible recurso para el trabajador lesionado.
Los trabajadores lesionados deben buscar un abogado con experiencia en relación con esta ley recientemente promulgada. El abogado experimentado no sólo podrá brindar orientación sobre esta ley, sino también sobre todas las demás leyes asociadas con las lesiones laborales. No hacer esto podría ser peligroso para su salud y su patrimonio.