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Cómo presentar una queja ante OSHA

Cómo presentar una queja ante OSHA

Cinta de precaución

Todos los trabajos pueden ser peligrosos si no se toman las precauciones de seguridad adecuadas. En el caso del comercio minorista, un trabajador puede ver que los accesorios de los maniquíes son inestables y, por esa razón, pueden caerse y lesionar a otros empleados o invitados. En la industria de los yacimientos petrolíferos, los trabajadores pueden notar maquinaria no asegurada que tiene el potencial de atrapar o aplastar a una persona. No importa cuáles sean los trabajos, los peligros deben evitarse a toda costa.

Por esta razón, la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA) trabaja arduamente para garantizar que todos los estadounidenses cuenten con un ambiente de trabajo seguro. Es por eso que OSHA permite a los empleados y sus representantes la posibilidad de presentar una queja. Además, una persona también puede solicitar que un inspector inspeccione el lugar de trabajo para garantizar que se eliminen de inmediato cualquier peligro grave. A continuación se muestra una lista de las diferentes cosas que puede hacer para presentar una queja o solicitar una inspección.

  • Complete un formulario de queja en línea:
  • Llene un formulario de queja y envíelo a través del fax o correo:
    • Puede descargar un formulario de queja en https://www.osha.gov/oshforms/osha7.pdf y enviarlo o enviarlo por correo a su oficina regional o de área.
    • Lo más probable es que este tipo de queja resulte en una inspección in situ de OSHA.
  • Envíe una carta a su oficina regional o de área local de OSHA:
    • Puede escribir una carta, que debe detallar los motivos de su queja.
    • Debe agregar su nombre, número de teléfono y dirección para que el personal de OSHA pueda responderle lo antes posible.
  • Llame a su oficina local de OSHA:
    • Puede llamar al 1-800-321-OSHA para informar el peligro. El personal de OSHA podrá responder cualquier pregunta que pueda tener.

¿Por qué debería presentar una queja?

OSHA aconseja que cualquier empleado, representante u otra persona que note un peligro intente resolver el problema primero con los supervisores, gerentes o el comité de seguridad y salud de la empresa. Sin embargo, si esa persona no se ocupa del problema, es importante notificar a OSHA de inmediato. Al hacerlo, garantiza que se tomen las medidas adecuadas para proteger la seguridad de los demás. Además, es fundamental presentar una reclamación si hay alguna violación de las normas de seguridad o salud.

Si ha resultado perjudicado debido a una infracción de OSHA

Si usted o un ser querido ha resultado perjudicado debido a un peligro evitable en el lugar de trabajo, es importante buscar representación legal con experiencia de inmediato. Es posible que reciba una compensación por cualquier gasto médico, dolor físico y estrés emocional que pueda enfrentar como resultado de la lesión.

En Shook & Stone, creemos que cada persona merece trabajar en un ambiente seguro y libre de peligros todos los días. Por esta razón, estamos aquí para defender a cualquier persona que haya sido perjudicada por una lesión evitable. Además, si ha sido perjudicado en el lugar de trabajo, puede ser elegible para la compensación de los trabajadores.

Para discutir su caso, póngase en contacto con los abogados de lesiones personales de Las Vegas en & Stone">Shook & Stone hoy mismo. Hemos recuperado más de 500 millones de dólares para nuestros clientes.