Cualquier accidente laboral que resulte en una lesión permanente y debilitante inevitablemente tendrá un impacto masivo no solo en su vida profesional, sino también en su vida personal. Dicho esto, pocos tipos de lesiones son más universalmente devastadoras que aquellas que resultan en la pérdida de su capacidad para ver o escuchar. Incluso un cambio menor en su capacidad sensorial podría impedirle volver a su antiguo trabajo o desempeñar cualquier otro trabajo en el futuro.
En una situación como esta, buscar beneficios completos y justos de compensación laboral puede ser especialmente vital, al igual que contar con la ayuda de un abogado de lesiones laborales en Reno confiable para obtener los beneficios que merece. Si está enfrentando algún problema con sus oídos o ojos después de una lesión o enfermedad laboral, contactar a un abogado de pérdida auditiva y visual en el lugar de trabajo en Reno debería ser una de sus principales prioridades.
Demostrar que la pérdida auditiva o visual está relacionada con el trabajo
Demostrar que una lesión que resultó en una pérdida sustancial de la audición o la visión está relacionada con el trabajo puede ser relativamente fácil en algunas situaciones y extremadamente complicado en otras. Para lesiones agudas que ocurren en cuestión de momentos como resultado de un solo accidente traumático, puede ser suficiente mostrar que la persona lesionada estaba realizando una tarea relacionada con el trabajo o estaba expuesta a condiciones laborales estándar cuando ocurrió la lesión.
Sin embargo, si la pérdida auditiva o visual en el lugar de trabajo en Reno ocurre gradualmente durante varios años o décadas, demostrar que la pérdida en cuestión se originó principalmente por condiciones laborales peligrosas puede ser mucho más desafiante. Por lo general, casos como este requieren evidencia extensa de múltiples fuentes, sin mencionar el apoyo de un abogado de compensación laboral en Reno con experiencia para construir un caso sólido.
¿Cómo se califica la discapacidad permanente en reclamos de compensación laboral?
Incluso si un asegurador de compensación laboral acepta que la pérdida auditiva o visual de un reclamante está relacionada con el trabajo, aún puede haber desacuerdo sobre la gravedad de la pérdida en cuestión y cuánto afecta la capacidad del reclamante para trabajar. Según la ley estatal de Nevada, cualquier persona que sufra una lesión laboral que resulte en ceguera total en ambos ojos se considera automáticamente discapacitada permanentemente para efectos de los beneficios de compensación laboral.
Si alguien acaba de perder parte o la mayor parte de su visión, o si acaba de sufrir pérdida auditiva, normalmente habrá un cálculo mucho más complejo sobre cuál es la calificación de discapacidad de la lesión y cuál debería ser el valor de los beneficios por discapacidad parcial permanente basados en esa calificación. Esta es otra área del proceso del caso donde el apoyo de un abogado capacitado puede ser especialmente crucial durante un reclamo por pérdida auditiva o visual en el lugar de trabajo en Reno.
Considere trabajar con un abogado de pérdida auditiva y visual en el lugar de trabajo en Reno
La compensación laboral puede ser una fuente vital de apoyo financiero si ha perdido la audición o la vista debido a un accidente o enfermedad relacionada con el trabajo. Al mismo tiempo, sin embargo, obtener los beneficios que merece a través de la compensación laboral puede ser muy difícil si no está familiarizado íntimamente con cómo la ley estatal aborda casos como el suyo, así como con cómo las compañías de seguros pueden intentar luchar contra el reclamo que presente.
La asistencia de un abogado de lesiones por pérdida auditiva y visual en el lugar de trabajo en Reno puede ser casi esencial para lograr el mejor resultado posible en su caso mientras minimiza el estrés innecesario para usted y sus seres queridos. Llame a Shook & Stone hoy para obtener más información.
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