La Administración del Seguro Social (SSA) proporciona beneficios de Seguro de Discapacidad del Seguro Social (SSDI) a personas que trabajaron durante varios años antes de sufrir una lesión o enfermedad discapacitante que les impide realizar una “actividad sustancial y lucrativa.” Como muchos solicitantes rechazados de SSDI aprenden cada año, sin embargo, cada uno de esos elementos puede ser mucho más complejo en la práctica—por no mencionar más difícil de establecer durante el proceso de solicitud—de lo que podría esperar.
El apoyo de un abogado experimentado en SSDI de Shook & Stone puede agilizar el proceso de solicitud y mejorar sus posibilidades de obtener un resultado final positivo. Sin embargo, si desea establecer de manera eficiente que califica para los beneficios en primer lugar, puede ser casi esencial obtener ayuda de un abogado de elegibilidad SSDI en Summerlin que entienda los criterios para estos beneficios a fondo.
Comprendiendo la definición de “Discapacidad” de la SSA
Como se mencionó anteriormente, la SSA considera a alguien “discapacitado” para los propósitos de elegibilidad de SSDI principalmente determinando si su condición resultará directamente en su muerte o le impedirá realizar una actividad sustancial y lucrativa (SGA) durante al menos 12 meses consecutivos.
Cabe destacar que la SSA actualmente no reconoce ningún tipo de lesión o enfermedad como que califique automáticamente a la persona afectada para beneficios de SSDI o cualquier otro tipo de beneficio del Seguro Social. Sin embargo, como un abogado de elegibilidad SSDI en Summerlin, Rhodes Ranch, Sovana o Sun City puede explicar, existen condiciones específicas que pueden calificarlo para una revisión acelerada de su petición de SSDI, lo que conlleva una probabilidad mucho mayor de aprobación siempre que cumpla con todos los demás criterios y proporcione documentación suficiente de su discapacidad.
Cumpliendo con los requisitos de créditos laborales para SSDI
Además de estar discapacitado, los solicitantes de SSDI también deben haber acumulado una cantidad específica de “créditos laborales” durante su carrera antes de enfermarse o lesionarse para calificar para los beneficios.
La mayoría de las veces, los solicitantes de SSDI deben haber obtenido al menos 40 créditos laborales totales a lo largo de su carrera para ser elegibles para beneficios, con al menos 20 de esos créditos laborales acumulados en los diez años inmediatamente anteriores al inicio de su discapacidad. Sin embargo, si se volvió discapacitado muchos años antes de lo que se considera la edad estándar de jubilación, un abogado en Summerlin puede ayudarlo a establecer la elegibilidad para SSDI con una menor cantidad de créditos laborales.
Un abogado de elegibilidad SSDI en Summerlin puede ayudar
Comprender qué lo hace elegible para los beneficios de SSDI es solo un paso de muchos en el proceso de realmente obtener esos beneficios. En pocas palabras, presentar una solicitud por su cuenta es muy probable que tenga un resultado insatisfactorio para usted, considerando que la SSA rechaza la mayoría de las solicitudes de SSDI que recibe cada año.
La asistencia de un abogado de elegibilidad SSDI en Summerlin puede inclinar las probabilidades de un resultado exitoso a su favor y simplificar el proceso de solicitud para usted en el camino. Llame a Shook & Stone hoy para obtener más información.
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