Archivo del blog: Compensación para trabajadores - Página 2

Cuando su trabajo provoca una lesión, enfermedad o condición de salud que requiere tratamiento médico y le impide trabajar, tiene derecho a los beneficios de Compensación para Trabajadores. Todos los empleadores de Nevada con al menos un empleado deben participar en el programa, y usted está cubierto desde su primer día de trabajo, incluso si …

Shook & Stone ha representado a trabajadores con sus reclamaciones de compensación laboral durante casi veinte años. Seguimos atentos a la legislación peligrosa que amenaza a nuestros clientes en esta área. El último ataque a los derechos de los trabajadores en Nevada viene en forma de AB 229, un proyecto de ley que busca limitar …

Por: Shook & Stone Abogados de Lesiones Bajo la ley en Nevada, cualquier trabajador lesionado que viaje a un consultorio médico autorizado ya sea 1) más de veinte (20) millas en un solo sentido, o 2) un total de cuarenta (40) millas o más durante un período de una semana, será reembolsado por el kilometraje. …

En teoría, su empleador debería proporcionarle ciertos beneficios de compensación laboral después de que se lastime o enferme en el trabajo, siempre que informe su lesión según lo requerido y asista a todas sus citas médicas a tiempo. En la práctica, sin embargo, generalmente no es su empleador quien toma las decisiones sobre qué beneficios …

El Departamento de Trabajo de los EE. UU. ha propuesto recientemente cambios que reducirían la compensación para trabajadores federales. Los cambios propuestos – que están creando una división entre los partidos políticos – fueron motivados por las preocupaciones de algunos que creen que los beneficios de compensación para trabajadores son “demasiado generosos” y que pueden …

La compensación laboral es esencial para proporcionar el apoyo y los recursos que los trabajadores y sus seres queridos necesitan tras accidentes ocurridos en el trabajo. Desafortunadamente, estados de todo el país han reconstruido la compensación laboral de maneras que dificultan cada vez más que los trabajadores lesionados obtengan la compensación completa y justa que …