La compensación laboral es esencial para proporcionar el apoyo y los recursos que los trabajadores y sus seres queridos necesitan después de accidentes laborales. Desafortunadamente, los estados de todo el país han reconstruido la compensación laboral de maneras que dificultan cada vez más que los trabajadores lesionados obtengan la compensación completa y justa que necesitan.
Un artículo de investigación publicado recientemente por ProPublica y NPR explora los preocupantes cambios en la reforma de la compensación laboral y cómo afecta a los trabajadores lesionados y sus familias. Aquí hay algunos detalles clave sobre el tema:
- En la última década, 33 estados han realizado recortes significativos en sus sistemas de compensación laboral. Los recortes han resultado en menos beneficios, dificultades para calificar para beneficios y largas batallas al presentar reclamaciones o buscar tratamiento médico.
- La reforma de la compensación laboral suele estar respaldada por grandes empresas y compañías de seguros que argumentan que los costos están fuera de control, a pesar de que los empleadores están pagando las tarifas más bajas por el seguro de compensación laboral desde los años 70 y las aseguradoras están teniendo algunos de sus años más rentables en más de una década.
- Debido a los recortes, los costos de los beneficios de compensación laboral se han trasladado a los contribuyentes, que ahora pagan decenas de miles de millones de dólares cada año a través del Seguro Social, Medicare y Medicaid.
- En muchos estados, las decisiones médicas han sido puestas bajo el control de los empleadores y aseguradoras, en lugar de los médicos o los propios trabajadores lesionados.
Los cambios generalizados han afectado a millones de trabajadores lesionados y familias mientras buscan tratamiento médico para sus lesiones y luchan por mantenerse a flote a pesar de una reducción sustancial en sus ingresos, todo mientras las empresas y compañías de seguros prosperan. El problema se ha vuelto tan grave que muchos jueces y expertos legales han calificado las nuevas leyes como inhumanas.
Habiendo ayudado a numerosos clientes durante el proceso de compensación laboral en Nevada, nuestro equipo en Shook & Stone está muy familiarizado con los desafíos que enfrentan los trabajadores lesionados durante el proceso de solicitud de compensación laboral, el proceso de apelación y a lo largo de sus trayectorias para obtener el tratamiento médico y la compensación que requieren. Nuestra firma está comprometida a ayudar a los clientes a navegar estos desafíos, y tenemos la experiencia para luchar eficazmente en su nombre.
Si usted o un familiar ha resultado lesionado recientemente en el trabajo en Las Vegas o en cualquier parte de Nevada, nuestros abogados galardonados están aquí para ayudarle a entender sus derechos legales y opciones, y cómo podemos asistirle durante este difícil proceso. Para discutir su caso con un abogado de compensación laboral de nuestra firma durante una consulta GRATUITA, contáctenos hoy.
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