Levantar algo del suelo, poner algo en un estante alto o simplemente agacharse hacia algo a tus pies puede muy fácil y rápidamente causar una lesión debilitante en la espalda o el hombro, algo que muchas personas, desafortunadamente, aprenden por las malas. Al igual que cualquier otro tipo de lesión, sin embargo, una lesión por levantar que ocurre mientras estás en el trabajo podría calificarte para beneficios bajo la póliza de seguro de compensación laboral de tu empleador.
Por supuesto, saber que tienes derecho a presentar una reclamación por beneficios de compensación laboral es una cosa, pero realmente obtener esos beneficios puede ser algo completamente distinto—especialmente si intentas seguir tu reclamación sin el apoyo de un abogado experto en compensación laboral. Un abogado de lesiones por levantamiento en el lugar de trabajo en Reno de Shook & Stone está disponible para ayudarte en cada paso del proceso de presentación y te dará la mejor oportunidad posible de obtener los beneficios que necesitas.
Presentar una Reclamación de Compensación Laboral por una Lesión por Levantamiento
Para que una lesión por levantamiento como un músculo tirado en la espalda o un tendón distendido en el brazo sirva como base para una reclamación de compensación laboral, debes poder probar que tu lesión ocurrió mientras realizabas una tarea relacionada con el trabajo. La definición de “relacionado con el trabajo” es bastante amplia. Generalmente es posible presentar una reclamación por una lesión sufrida mientras estabas en el trabajo incluso si lo que estabas haciendo en ese momento no era una parte típica de tus deberes laborales—por ejemplo, si te lastimaste al levantar una caja de archivos dentro de un edificio de oficinas.
También vale la pena señalar que la compensación laboral típicamente no cubre lesiones causadas principalmente por juegos bruscos o de otra manera por negligencia del trabajador lesionado. Entre otras cosas, la representación de un abogado experimentado en lesiones por levantamiento en el lugar de trabajo en Reno puede ser clave para demostrar que tu lesión cumple con todos los criterios necesarios para calificar para la cobertura de compensación laboral.
¿Cuáles son los Plazos Legales para los Casos de Compensación Laboral?
Bajo la ley estatal de Nevada, los trabajadores que se lastiman en el trabajo y desean solicitar beneficios de compensación laboral por su lesión deben notificar a su empleador de esa lesión llenando y presentando un Reporte de Incidente a su supervisor no más de siete días después de que la lesión ocurrió por primera vez. Luego, ese trabajador debe:
- Buscar atención médica profesional de un proveedor autorizado por el empleador
- Después de recibir el diagnóstico y cuidado inicial, llenar la sección “Empleado” del formulario Reclamación de Compensación del Empleado
- Presentar el formulario a su empleador dentro de los 90 días posteriores a la fecha en que se lastimó inicialmente
En caso de que un tercero además de tu empleador directo tenga parte de la culpa por causar tu lesión relacionada con el trabajo debido a su propio comportamiento negligente, tienes dos años desde la fecha de tu lesión inicial para presentar una demanda civil contra ellos. Dicho esto, esto rara vez es un factor en reclamaciones que involucran lesiones por levantamiento en el lugar de trabajo en Reno, aunque tu abogado puede revisar contigo las posibles opciones de recuperación en detalle durante una consulta confidencial.
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Sentir un tirón en la espalda o un pinchazo en el hombro mientras levantas algo puede arruinar tu día, tu semana o—si te obliga a ausentarte del trabajo por mucho tiempo—potencialmente meses que se extienden a años. Afortunadamente, la cobertura de compensación laboral puede proporcionar beneficios sin culpa si te lastimas mientras trabajas como empleado cubierto.
Sin embargo, obtener un resultado favorable de este tipo de reclamación puede ser difícil sin la ayuda de un profesional legal capaz que haya manejado casos similares con éxito en el pasado. Llama hoy para saber cómo un abogado de lesiones por levantamiento en el lugar de trabajo en Reno de Shook & Stone puede ayudarte con tu reclamación.