Nuestra firma aseguró un acuerdo de $40,000 para un empleado que resultó lesionado mientras realizaba tareas relacionadas con el trabajo. Este caso demuestra cómo los trabajadores lesionados aún pueden obtener una compensación significativa cuando los empleadores o aseguradoras intentan minimizar la gravedad de las lesiones laborales. El incidente ocurrió cuando nuestro cliente estuvo involucrado en …
Shook & Stone representó a un empleado del Monte Carlo Hotel and Casino que sufrió lesiones ortopédicas graves en el trabajo y no pudo regresar a laborar. A través de una litigación coordinada de compensación laboral y defensa de discapacidad del Seguro Social, nuestra firma aseguró beneficios por discapacidad parcial permanente y posicionó al cliente …
Shook & Stone aseguró con éxito una sanción de $127,500 para un empleado lesionado después de que un administrador externo (TPA) no cumpliera con una orden vinculante del Oficial de Audiencias. Esta victoria destaca nuestra “Defensa Net-First”, donde litigamos más allá del reclamo inicial para asegurar que las aseguradoras sean responsables financieramente por demoras irrazonables …
Cuando un asegurador de compensación laboral ignoró la orden de un Oficial de Audiencias y retrasó los beneficios ordenados por el tribunal, Shook & Stone escaló el asunto directamente a la División de Relaciones Industriales de Nevada. A través de la aplicación liderada por abogados de los estatutos de penalización de beneficios de Nevada, aseguramos …
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