Shook & Stone representó a un empleado del Monte Carlo Hotel and Casino que sufrió lesiones ortopédicas graves en el trabajo y no pudo regresar a laborar. A través de una litigación coordinada de compensación laboral y defensa de discapacidad del Seguro Social, nuestra firma aseguró beneficios por discapacidad parcial permanente y posicionó al cliente para una estabilidad financiera a largo plazo cuando el empleo continuo ya no fue posible.
La Narrativa
Problema: Lesión Laboral, Atención Retrasada y Riesgo de Discapacidad a Largo Plazo
Nuestro cliente, un empleado de casino, resultó lesionado el 26 de diciembre de 2012, mientras trabajaba en el Monte Carlo Hotel and Casino en Las Vegas. La lesión resultó en trauma en el hombro izquierdo, contusiones faciales y fractura en el codo izquierdo, causando dolor continuo y limitaciones funcionales que interferían con su capacidad para realizar sus tareas laborales.
Aunque se aceptó la reclamación de compensación laboral, el caso se volvió rápidamente complejo. El tratamiento conservador no resolvió sus síntomas, particularmente una ruptura parcial del manguito rotador, lo que generó preocupaciones sobre la discapacidad permanente, la capacidad futura de ingresos y si alguna vez podría regresar al trabajo de manera segura.
Acción: Coordinación de Compensación Laboral y Discapacidad Liderada por Abogados
Shook & Stone tomó el control inmediato de la reclamación, notificando formalmente a MGM Resorts sobre la representación y exigiendo el archivo completo de la reclamación, documentación salarial y registros médicos para asegurar el cumplimiento total con la ley de compensación laboral de Nevada.
Nuestros abogados:
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Obtuvieron autorización para atención ortopédica avanzada y pruebas diagnósticas
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Coordinaron con especialistas ortopédicos tratantes cuando el cuidado conservador falló
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Aseguraron que la intervención quirúrgica para la lesión del hombro fuera aprobada y documentada
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Protegieron el Salario Mensual Promedio y la calificación de discapacidad permanente del cliente
Al quedar claro que las lesiones tendrían efectos duraderos, también asistimos al cliente con solicitudes de discapacidad del Seguro Social, preservando la elegibilidad para beneficios federales junto con la compensación laboral de Nevada.
Resultado: Compensación por Discapacidad Permanente y Estabilidad Financiera
El caso se resolvió finalmente con una adjudicación de beneficios por Discapacidad Parcial Permanente (DPP), resultando en un pago neto de más de $21,000 al cliente, después de negociar y finalizar honorarios y costos de abogados.
Esta recuperación aseguró:
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Compensación por pérdida funcional permanente
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Protección de ingresos a largo plazo mediante planificación coordinada de beneficios
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Una transición limpia de la compensación laboral al apoyo financiero basado en discapacidad
CÓMO LLEGAR 
