Las lesiones de rodilla pueden impedir que realices trabajo manual o camines de forma independiente durante meses, y también pueden ser muy difíciles de tratar, incluso con atención médica de vanguardia. Esta es una de las formas más graves de daño que puedes sufrir en el lugar de trabajo, lo que significa que las lesiones de rodilla pueden dar lugar a reclamaciones de compensación laboral especialmente complicadas.
Afortunadamente, hay apoyo disponible por parte de abogados de compensación laboral con años de experiencia manejando casos como el tuyo. Desde establecer que calificas para la compensación laboral en primer lugar hasta asegurarte de obtener la máxima cantidad de beneficios disponibles, tu abogado de lesiones de rodilla en el trabajo en Reno de Shook & Stone puede ayudarte en cada etapa del proceso de reclamaciones.
¿Qué tipos de lesiones de rodilla están cubiertas por la compensación laboral?
Si estás clasificado como empleado en Nevada y sufres cualquier tipo de lesión en la rodilla —o en cualquier otra parte de tu cuerpo— mientras realizas tareas relacionadas con el trabajo, deberías tener acceso a los beneficios de compensación laboral a través de tu empleador. Aunque hay cierto margen para interpretar qué califica como “relacionado con el trabajo”, generalmente estás cubierto por cualquier lesión que ocurra mientras estás en turno y realizando cualquier actividad relacionada con tu empleo —desde realizar tareas laborales hasta hacer mandados como recoger pedidos de almuerzo para tus compañeros de trabajo.
Las lesiones de rodilla pueden afectar a trabajadores en casi todas las industrias, ya que a menudo provienen de resbalones o caídas. Algunas de las formas más comunes de trauma en la rodilla que terminan justificando reclamaciones de compensación laboral incluyen:
- Cortes profundos en o alrededor de la rodilla que afectan la movilidad
- Fracturas de la rótula (hueso de la rodilla)
- Fracturas del fémur inferior o la tibia superior donde se unen en la rodilla
- Daño al menisco u otro cartílago de la rodilla entre el fémur y la tibia
- Distensiones o desgarros del ligamento cruzado anterior o ligamento cruzado posterior dentro de la rodilla
- Distensiones o desgarros del ligamento colateral medial o ligamento colateral lateral en los lados de la rodilla
Si tienes alguna pregunta sobre si puedes solicitar beneficios por tu lesión específica, un abogado de lesiones de rodilla en el trabajo en Reno de nuestro equipo en Shook & Stone puede proporcionarte las respuestas que necesitas durante una consulta privada.
Pasos básicos en el proceso de compensación laboral
Para iniciar una reclamación de compensación laboral por una lesión de rodilla en Nevada, primero debes notificar a tu empleador sobre la lesión que has sufrido y cómo ocurrió llenando un Informe de Incidente. Tienes un máximo de siete días para hacerlo después de haberte lastimado inicialmente. Luego tienes un máximo de 90 días después de tu lesión para buscar atención médica inicial con un médico aprobado por el empleador y para proporcionar a tu empleador un formulario completado de Reclamación de Compensación del Empleado.
Una vez que tu empleador complete su parte de este formulario y lo envíe a su proveedor de seguros —junto con formularios adicionales que tú, como empleado lesionado, no eres responsable de presentar— ese proveedor de seguros tiene 30 días para aceptar o negar tu reclamación. Obtener ayuda de un abogado calificado puede ser especialmente vital si tu reclamación por una lesión de rodilla en el trabajo en Reno es negada por cualquier motivo, o si es aceptada, pero no te otorgan todos los beneficios que necesitas.
Consulta opciones de recuperación con un abogado de lesiones de rodilla en el trabajo en Reno
Las lesiones de rodilla pueden ser dolorosas, incapacitantes y potencialmente cambiar tu vida si terminan causando daños que no pueden repararse completamente de forma natural o con ayuda de profesionales médicos. Incluso si tu lesión de rodilla es menor y solo te mantendrá fuera del trabajo por unos días, aún mereces beneficios de compensación laboral si te lastimaste mientras trabajabas.
Un abogado de lesiones de rodilla en el trabajo en Reno de Shook & Stone puede ayudarte a lograr el resultado positivo que deseas en tu caso. Llámanos hoy para programar una consulta inicial gratuita.
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