Solicitar ayuda legal para su reclamo de compensación laboral es un primer paso importante. Es mucho más fácil conocer los requisitos del programa y acceder a todos los beneficios que ha obtenido con la orientación de un abogado especializado en compensación laboral.
En Shook y Stone, respetamos su tiempo y el esfuerzo que implica lidiar con estos asuntos cuando se lesiona o enferma. Hemos reunido estos consejos sobre cómo prepararse para su consulta de compensación laboral en Summerlin para que pueda aprovechar al máximo su cita.
El proceso de reclamos por compensación laboral genera una gran cantidad de papeleo. Es fundamental que compartas todo lo que tengas con tu abogado. Recopilar todos los documentos necesarios es esencial para prepararte para tu reunión de compensación laboral.
Si se lesionó recientemente, es posible que no tenga mucha documentación. Lleve las instrucciones o los recibos que tenga del profesional médico que lo atendió primero. Si su médico personal le diagnosticó una afección relacionada con el trabajo y luego lo examinó un médico de compensación laboral, lleve todos los registros que tenga de ambas visitas. Si sufrió la lesión en un accidente de vehículo relacionado con el trabajo u otro incidente que requirió la intervención de la policía, lleve el informe policial si es posible.
Si se lesionó hace algún tiempo, lleve una copia del formulario C4, todo lo que tenga relacionado con la atención médica que haya recibido y toda la correspondencia del programa de Compensación para Trabajadores. Haga copias de cualquier comunicación de su empleador relacionada con el incidente que provocó su lesión.
Su salud antes de desarrollar una afección o lesión relacionada con el trabajo puede ser un punto de disputa con la aseguradora de compensación para trabajadores. Otro aspecto fundamental de la preparación para su consulta con nuestro equipo de compensación para trabajadores es llevar su historial médico de su médico personal.
A veces, un accidente o las condiciones de trabajo agravan una condición preexistente. Algunos trabajadores se muestran reacios a presentar una reclamación de indemnización por accidente de trabajo en ese caso, por temor a que su empleador pueda tomar represalias si se entera de la condición preexistente. Otros pueden presentar una reclamación, pero esta es rechazada.
El Estatuto Revisado de Nevada § 616C-175 requiere que la Compensación para Trabajadores proporcione beneficios cuando las condiciones de trabajo o un accidente relacionado con el trabajo agravan una condición preexistente. Sin embargo, su abogado Shook y Stone debe saber sobre esto y su impacto en usted antes de la lesión para poder presentar un caso persuasivo en su nombre.
El programa de compensación para trabajadores cubre casi todas las lesiones y afecciones relacionadas con el trabajo. Sin embargo, no brindará beneficios si la lesión no está relacionada con el trabajo o si usted intentó hacerse daño intencionalmente.
Las aseguradoras de compensación laboral a menudo rechazan las reclamaciones con el argumento de que la lesión no está relacionada con el trabajo. A menudo es posible superar la denegación y obtener los beneficios, pero nuestros abogados necesitan la descripción más detallada posible de cómo sufrió la lesión o desarrolló la enfermedad o afección.
Sus recuerdos brindan información esencial, pero a menudo se necesitan otras pruebas. Para prepararse para este paso de la consulta, lleve a su abogado de compensación laboral los nombres de las personas que podrían haber presenciado el accidente o que estén familiarizadas con el progreso de su enfermedad o condición. La información sobre su horario de trabajo durante el período de tiempo relevante puede ser importante. Las fotografías y los videos también pueden ser muy útiles cuando estén disponibles.
Obtener ayuda legal con una reclamación de indemnización por accidente de trabajo es una decisión inteligente que, en última instancia, da sus frutos. Sin embargo, nuestros abogados necesitan información y cooperación para ser más eficaces.
Prepararse para su consulta de compensación laboral en Summerlin puede requerir que invierta algo de tiempo en reunir documentos y otra información relevante. Una vez que tengamos la información que necesitamos, podemos encargarnos de gestionar su reclamo y dejarlo libre para que se concentre en mejorar. Comience comuníquese al Shook y al Stone para obtener una consulta gratuita en las áreas Summerlin, Rhodes Ranch, Sovana o Sun City.