Las compañías de seguros de compensación para trabajadores en Reno brindan a las empresas cobertura en caso de que un empleado se lesione en el trabajo. Estos beneficios están diseñados para cubrirlo sin importar quién sea el responsable, pero no siempre es así como funcionan los reclamos.
La triste realidad es que no hay garantía de que estas corporaciones lo traten de manera justa. Se guían por las ganancias, no por garantizar que usted reciba la atención y la compensación que necesita. Si le ofrecen una compensación irrazonablemente baja o rechazan su reclamo, nuestros abogados especializados en compensación laboral de Shook y Stone defenderán lo que usted se merece.
Proveedores de seguros de compensación para trabajadores
La mayoría de las empresas están obligadas a contratar un seguro de compensación para trabajadores en Reno, pero tienen derecho a elegir la compañía por sí mismas. Existen múltiples compañías de seguros en todo el estado. Algunos de los ejemplos más comunes incluyen The Hartford, Insureon y Next Insurance.
En última instancia, la compañía de seguros específica con la que trate no afectará drásticamente el resultado de su caso. Cada aseguradora está motivada por el lucro, no por el deseo de garantizar que sus necesidades médicas sean atendidas de manera justa.
Si no está de acuerdo con el resultado de su reclamación, tiene la oportunidad de apelar. Muchos trabajadores logran finalmente obtener el resultado que merecen durante este proceso.
¿Qué pasa si la compañía de seguros le ofrece un precio bajo?
Si la compañía de seguros ha hecho una oferta para resolver su reclamo de compensación laboral Reno, pero usted siente que los términos son injustos, no tiene que aceptar. Tiene derecho a pasar por el proceso de apelaciones si la compañía finalmente emite una denegación. Además, tiene la oportunidad de contraatacar si su reclamo es aprobado, pero el monto es menor al que merece. Un abogado calificado al Shook y Stone puede ayudarlo en cada etapa de este proceso.
Señales de que te están subestimando
¿No está seguro de si lo están tratando injustamente? Hay señales de que la compañía de seguros está tratando de resolver su reclamo de compensación laboral por menos de su valor real. La compañía podría usar una serie de tácticas para intentar engañarlo y lograr un acuerdo que no sea lo mejor para usted.
Por ejemplo, un perito podría enviarle una oferta que no tenga en cuenta toda su posible compensación. Podría organizar la atención médica pero no incluir nada relacionado con los salarios perdidos en el futuro.
Otra señal de que lo están tratando injustamente es si la empresa aplica una cantidad inusual de presión para lograr que acepte sus términos. Esto podría incluir amenazas de no pagarle nada. Su abogado puede asesorarlo sobre si esto daría lugar o no a una demanda por mala fe contra la empresa.
Apelar una denegación
Su mejor opción después de un resultado irrazonable en su reclamo de compensación laboral es una apelación. Siempre que no acepte una oferta de la compañía de seguros, puede presentar su apelación dentro de los 14 días posteriores a la recepción de la notificación de la denegación de su reclamo de compensación laboral al Reno. Es posible que tenga más tiempo para apelar si disputa el valor de la compensación otorgada.
Obtenga más información sobre las compañías de seguros de compensación para trabajadores Reno
Si bien tratar con compañías de seguros de compensación laboral en Reno puede ser frustrante, nunca tendrá que manejar su reclamo solo. El abogado adecuado puede ayudarlo con todo, particularmente cuando se trata de un reclamo denegado. Llame al Shook y Stone lo antes posible para una consulta gratuita.
