En teoría, casi todos los trabajadores catalogados como “empleados” deberían tener acceso a la cobertura de seguro de compensación laboral a través de sus empleadores en caso de que se lesionen o enfermen en el trabajo. Sin embargo, en la práctica, las compañías de seguros que ofrecen esta cobertura no le darán beneficios sin una investigación exhaustiva y, lo que es más importante, no lo harán a menos que usted cumpla con los trámites procesales adecuados para informarles sobre su accidente y el daño físico que le ha causado.
Presentar una solicitud de compensación para trabajadores en Reno puede ser mucho más complicado de lo que muchos trabajadores suponen que será, y cuando se trata de una lesión o enfermedad debilitante, "complicado" puede rápidamente convertirse en "imposible de lograr sin ayuda profesional". Afortunadamente, la ayuda que puede necesitar está disponible a través de los abogados expertos en compensación laboral en Shook y Stone, donde tenemos años de experiencia ayudando a personas como usted a obtener cada centavo de los beneficios que merecen.
Pasos iniciales en el proceso de solicitud de indemnización por accidente de trabajo
Para iniciar un reclamo de compensación laboral en Reno, primero deberá notificar a su empleador sobre su lesión o enfermedad relacionada con el trabajo completando el Formulario C-1, Notificación de lesión o enfermedad ocupacional y enviándolo a ellos. Después de eso, deberá buscar tratamiento médico de un proveedor que su empleador o su proveedor de seguros haya autorizado para la cobertura de compensación laboral. Dentro de los tres días de recibir el tratamiento y no más de 90 días después de haberse lesionado o enfermado inicialmente, debe completar y enviar el Formulario C-4, Reclamo de compensación del empleado/Informe de tratamiento inicial al proveedor de seguros de su empleador.
En este punto, la pelota está en la cancha de la compañía de seguros, y tienen 30 días para revisar su solicitud de beneficios y notificarle por correo si la han aprobado o rechazado. Mientras tanto, es importante que continúe asistiendo a las citas médicas y siguiendo las instrucciones de su médico. De lo contrario, la compañía de seguros tendrá una excusa perfecta para rechazar su reclamo basándose en el hecho de que su lesión no debe ser lo suficientemente grave como para necesitar el tratamiento recomendado.
¿Qué sucede si la compañía de seguros rechaza mi reclamo de compensación laboral?
Supongamos que la compañía de seguros de su empleador rechaza su solicitud de beneficios por completo o se niega a brindarle todos los beneficios que solicitó después de un accidente laboral. En ese caso, tiene algunas opciones para continuar con el proceso de presentación de la solicitud de compensación para trabajadores. En algunas circunstancias, puede corregir errores menores en su solicitud inicial enviando documentación actualizada a la compañía de seguros o proporcionando más evidencia de su(s) proveedor(es) de atención médica que establezca que sufrió una lesión tan grave como afirma y que la lesión estuvo directamente relacionada con el trabajo.
En otras situaciones, es posible que deba pasar por un proceso de apelación formal, que comienza con la solicitud de una audiencia del Departamento de Administración del estado. Desde el momento en que recibe la notificación de la decisión de la compañía de seguros sobre su reclamo, tiene 70 días para solicitar formalmente una decisión de un funcionario de audiencias.
Un abogado de Reno podría ayudar a presentar una solicitud de compensación laboral
El proceso de presentar una reclamación de indemnización por accidente de trabajo en Reno puede llevar mucho tiempo, ser complicado desde el punto de vista legal y difícil obtener un buen resultado, incluso si tiene muchas pruebas que demuestran que debería estar cubierto por la póliza de indemnización por accidente de trabajo de su empleador. Si tiene alguna pregunta sobre cómo ocurrió exactamente su accidente y qué lesiones sufrió a causa de él, será aún más importante que cuente con la ayuda de un asesor legal experto durante todo el proceso de reclamación.
Uno de nuestros abogados de compensación laboral al Shook y Stone podría analizar su caso particular y ofrecerle orientación sobre los próximos pasos durante una consulta gratuita. Llame hoy para comenzar a trabajar en su reclamo.
