Sufrir una lesión en el trabajo puede tener consecuencias duraderas para usted y sus seres queridos. Puede costarle la fuente principal de sus ingresos durante las semanas y meses de su recuperación. Este proceso puede ser confuso y es natural preguntarse si necesita un abogado después de una lesión laboral.
En la mayoría de los casos, el apoyo de un asesor legal es fundamental para obtener un resultado justo. La compañía de seguros tendrá sus propios recursos, pero un abogado especializado en compensación laboral podría ayudarle a equilibrar las cosas.
Si bien cada caso es diferente, hay ciertas señales que sugieren que puede beneficiarse de contratar a un abogado después de una lesión laboral.
Uno de los aspectos clave del sistema de compensación de los trabajadores es que brinda atención médica inmediata a los empleados lesionados sin necesidad de determinar primero quién tuvo la culpa. Sin embargo, las demoras prolongadas suelen ser una señal de que la compañía de seguros no está tomando en serio su reclamo. Si hay demoras, su abogado podría hacer que su caso avance nuevamente.
Los beneficios de compensación laboral solo están disponibles para lesiones o enfermedades que ocurren en el trabajo. Si hay evidencia de que su condición fue resultado de otra causa, no tiene derecho a compensación. Lamentablemente, algunas compañías de seguros disputarán las reclamaciones usando esta excusa cuando no haya dudas de que su lesión ocurrió en el trabajo.
Contar con un abogado puede ser de gran ayuda en estas situaciones. Además, puede ser de ayuda en cuestiones más complejas, como enfermedades preexistentes agravadas o enfermedades laborales que tardan años en diagnosticarse.
Los peores tipos de lesiones en el lugar de trabajo resultan en discapacidades permanentes. Si cree que su capacidad para ganarse la vida está en peligro, el resultado de su caso es crucial. En ese caso, lo que está en juego es demasiado importante como para actuar como su propio abogado. En lugar de intentar navegar por el sistema por su cuenta, su abogado podría ofrecerle su experiencia para ayudarlo a obtener el resultado más favorable posible.
Puede haber ocasiones en las que no necesite ayuda con su reclamo por lesión laboral. Las situaciones que involucran heridas menores pueden no requerir la ayuda de un asesor legal, especialmente si ya se ha curado.
En estos casos pequeños, es menos probable que las compañías de seguros le pongan trabas e intenten evitar que obtenga la indemnización que merece. Sin embargo, su caso también podría ser más complicado de lo que cree.
Antes de intentar manejar un reclamo por lesiones laborales por su cuenta, puede beneficiarse de contar con la orientación de un asesor legal. Un abogado puede revisar su caso y determinar la solidez de su reclamo. Si su posible recuperación es mayor de lo que pensaba o las probabilidades de una disputa son mayores, su abogado puede ayudarlo a obtener el mejor resultado posible.
Si aún tiene preguntas sobre la necesidad de un abogado después de una lesión laboral en Reno, ahora es el momento de preguntar. Cuanto antes hable con un asesor legal, más probabilidades tendrá de recuperar con éxito los beneficios que necesita. Comuníquese con los abogados de Shook y Stone hoy mismo para comenzar.