Casi todo el mundo ha sufrido algún pequeño percance en el trabajo que le ha dejado un corte con un papel, un pulgar dolorido, un golpe en el pie o algo que normalmente desaparece en unos pocos días. Sin embargo, a veces las lesiones en el trabajo son demasiado graves para tratarlas con primeros auxilios básicos. No solo pueden requerir atención médica intensiva, sino que también le impiden trabajar y llevar una vida normal durante meses.
Afortunadamente, siempre que cumpla con los trámites correctos y reciba la atención médica que necesita, prácticamente todas las lesiones que sufra en el trabajo que sean lo suficientemente graves como para necesitar atención médica profesional lo calificarán para recibir beneficios a través de la cobertura de seguro de compensación para trabajadores de su empleador. Estos son algunos ejemplos de lesiones laborales comunes en Reno que un abogado de Shook y Stone podría ayudarlo a construir una demanda de compensación para trabajadores sólida.
Cómo afrontar las lesiones agudas relacionadas con el trabajo
La mayoría de las lesiones laborales que justifican reclamos de compensación laboral en Reno son lesiones agudas, lo que significa que ocurren de repente y todas a la vez a partir de un solo accidente traumático. El daño de los tejidos blandos es la forma más común de este tipo de lesión; por ejemplo, un tirón muscular en la espalda por intentar levantar algo demasiado pesado por sí solo o un esguince de tobillo por una caída sobre un parche de hielo sin marcar o un desorden desorganizado en el pasillo de un almacén.
Sin embargo, algunos tipos de accidentes laborales pueden provocar lesiones más graves como:
- Huesos rotos
- Dedos o extremidades aplastados
- Daño a los ojos o los oídos que resulta en pérdida permanente de la visión o la audición.
En casos extremos, el mal funcionamiento de maquinaria pesada o movimientos inesperados de objetos pesados pueden causar un trauma tan grave que lleve a la amputación de una extremidad, daño permanente en órganos internos o parálisis causada por una lesión de la médula espinal o una lesión cerebral traumática.
¿Qué tipos de lesiones crónicas pueden ocurrir en el trabajo?
Además de las lesiones agudas en el lugar de trabajo como las descritas anteriormente, también es posible construir una reclamación de indemnización por accidente de trabajo en Reno en torno a una lesión crónica, es decir, una que se acumula lentamente con el tiempo. A veces también se las conoce como lesiones por estrés repetitivo, ya que suelen surgir cuando alguien realiza el mismo movimiento repetidamente como parte de sus tareas laborales diarias, como tirar de una palanca, levantar un objeto pesado o incluso escribir en un teclado.
Si puede demostrar que se deben directamente a sus condiciones de trabajo, lesiones como el síndrome del túnel carpiano, el dolor de espalda crónico, los problemas articulares y, a veces, incluso la artritis, podrían calificar para la cobertura de compensación laboral. Un profesional legal de Shook y Stone también puede ayudarlo a presentar una reclamación en torno a una enfermedad crónica relacionada con el trabajo, como el enfisema causado por la inhalación constante de humo y otros gases tóxicos en el trabajo.
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Por supuesto, incluso si sabe exactamente qué lesión común o poco común ha sufrido en su lugar de trabajo, tiene un largo camino por delante antes de poder comenzar a recibir los beneficios de compensación para trabajadores por ello. De hecho, entre los diversos obstáculos procesales con los que puede encontrarse y la oposición que podría encontrar por parte del proveedor de seguros de su empleador, puede terminar sin recibir ningún beneficio si intenta presentar su reclamo solo.
Afortunadamente, no tiene que luchar solo por sus derechos si busca ayuda de nuestros expertos abogados de compensación laboral aquí al Shook y Stone. Llame hoy para programar una consulta gratuita y obtener más información sobre cómo podemos ayudarlo.
