El proceso de presentar una reclamación por beneficios de compensación laboral puede ser intimidante, incluso si ya lo ha vivido antes tras un accidente laboral previo, y especialmente si intenta hacerlo solo.
Cuanto antes comience a trabajar con un abogado de compensación laboral de Shook & Stone para construir la reclamación más sólida posible, mejores serán sus posibilidades de obtener todos los beneficios a los que tiene derecho según la ley. Dicho esto, hay algunas cosas adicionales que debe saber sobre cuándo contratar a un abogado de compensación laboral en Las Vegas…
Pasos a Seguir Antes de Contactar a un Asesor Legal
Un abogado de compensación laboral en Las Vegas puede brindar una ayuda insustituible para recopilar pruebas relevantes, cumplir con las diversas normas y restricciones para presentar una reclamación, y tratar con una compañía de seguros que quiera impugnar o rechazar su reclamación. Sin embargo, lo que un asesor legal no puede hacer es dar los primeros pasos en el proceso de reclamación de compensación laboral en su nombre; usted deberá hacerlo para evitar problemas más adelante.
Más específicamente, debe informar directamente a su empleador sobre su lesión o enfermedad relacionada con el trabajo presentando un Informe de Incidente por escrito a más tardar siete días después de haber sufrido o descubierto la lesión o enfermedad. También necesitará buscar atención médica profesional para su lesión o enfermedad y recibir un diagnóstico formal de su condición lo antes posible después de que esta comience. Después de tomar estos dos pasos, puede completar un Formulario de Reclamación de Compensación del Empleado, que generalmente es la primera parte del proceso en la que un representante legal puede asistirle directamente.
¿Por Qué Es Tan Importante la Ayuda de un Abogado de Compensación Laboral?
Legalmente hablando, tiene hasta 90 días después de sufrir una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo para presentar una Reclamación de Compensación. En la práctica, querrá contratar a un abogado de compensación laboral en Las Vegas mucho antes de ese plazo, especialmente si su lesión tendrá repercusiones duraderas o ha agravado seriamente una condición preexistente.
Los proveedores de seguros de compensación laboral no se conformarán solo con su palabra de que se lastimó o enfermó en el trabajo, y el tipo de pruebas que necesitará para demostrar que su condición está relacionada con el trabajo podría perderse o incluso ser destruida intencionalmente si no actúa con prontitud para encontrarlas y preservarlas. Incluso un retraso de unos pocos días podría dejarlo sin información vital que podría haber fortalecido significativamente su reclamación o evitado que fuera rechazada.
Contrate a un Abogado de Compensación Laboral en Las Vegas lo Antes Posible Después de un Accidente Laboral
No existe un enfoque único para solicitar beneficios de compensación laboral en Nevada. Sin embargo, en la mayoría de las situaciones, contratar rápidamente a un abogado de compensación laboral después de sufrir una lesión o enfermedad en el trabajo solo beneficiará su caso.
Si tiene más preguntas sobre cuándo o por qué contratar a un abogado de compensación laboral en Las Vegas, nuestro equipo puede brindarle las respuestas que necesita para tomar una decisión informada. Llame a Shook & Stone hoy para programar su consulta gratuita.
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