Si desea solicitar y recibir beneficios del Seguro de Discapacidad del Seguro Social (SSDI), deberá cumplir con ciertos requisitos. Además de cumplir con los requisitos de discapacidad establecidos y aplicados por la Administración del Seguro Social (SSA), debe haber trabajado recientemente y durante un cierto período de tiempo para ser considerado “asegurado” por el programa SSDI. Entender la cantidad de créditos de trabajo necesarios puede marcar una gran diferencia al determinar si es elegible.
En Shook & Stone, nuestra firma está comprometida a ayudar a los trabajadores discapacitados a solicitar beneficios por discapacidad del Seguro Social, o SSD. Entendemos que el proceso de reclamaciones puede ser difícil y que aproximadamente dos tercios de las solicitudes iniciales de discapacidad son denegadas. Con nuestra experiencia en el manejo de solicitudes de reconsideración, audiencias y apelaciones, nuestros abogados de seguro de discapacidad del Seguro Social pueden ayudar a los trabajadores y sus familias durante el proceso de reclamaciones para lograr resultados exitosos.
Aunque siempre puede llamar a nuestras oficinas para una consulta gratuita, también puede aprender más sobre los requisitos de créditos de trabajo para SSDI en Las Vegas revisando la siguiente información.
¿Cómo gano créditos de trabajo?
Los créditos de trabajo se obtienen al estar empleado de manera remunerada; es decir, trabajando y ganando dinero por ello. Los créditos de trabajo para SSDI en Las Vegas se calculan en función de sus ingresos anuales. La cantidad de ingresos equivalente a un crédito de trabajo varía de un año a otro, dependiendo de la economía y otros factores. En 2014, por ejemplo, puede ganar un crédito por cada $1,200 en salarios o ingresos por trabajo por cuenta propia. Solo puede ganar hasta cuatro créditos de trabajo en un año.
¿Cuántos créditos se requieren para la elegibilidad de SSDI?
El número de créditos de trabajo requeridos para calificar para los beneficios de SSDI en Las Vegas variará según su edad. El número estándar, sin embargo, es de 40 créditos, con 20 obtenidos en los últimos diez años. Los trabajadores más jóvenes pueden calificar con menos créditos. Los siguientes son los requisitos de créditos de trabajo para los beneficios de SSDI a partir de 2014:
- Si tiene menos de 24 años, puede calificar si ha ganado seis créditos de trabajo en los últimos tres años.
- Si tiene entre 24 y 31 años, puede calificar si tiene créditos por trabajar la mitad del tiempo entre los 21 años y el momento de su discapacidad. Si tenía 29 años cuando se discapacitó, por ejemplo, necesitaría créditos por cuatro años (16 créditos) de los últimos diez años.
- Si tiene entre 31 y 42 años, necesitará 20 créditos de trabajo para calificar.
- Si tiene entre 44 y 62 años, el número de créditos de trabajo que necesita variará según su edad:
- 44 años: 22 créditos
- 46 años: 24 créditos
- 48 años: 26 créditos
- 50 años: 28 créditos
- 52 años: 30 créditos
- 54 años: 32 créditos
- 56 años: 34 créditos
- 58 años: 36 créditos
- 60 años: 38 créditos
- Si tiene 62 años o más, necesita la cantidad estándar de 40 créditos de trabajo para calificar.
Obtenga más información sobre los requisitos de créditos de trabajo llamando a un abogado de SSDI en Las Vegas
Si tiene preguntas sobre una reclamación denegada, está a punto de comenzar el proceso de solicitar beneficios por discapacidad, o está lidiando con cualquier tipo de problema relacionado con su reclamación, no dude en llamar a nuestra firma. Representando a trabajadores en todo Nevada desde nuestras oficinas en Las Vegas, estamos preparados para ofrecer la orientación experta y el asesoramiento legal que necesita.
Llámenos para una consulta gratuita y para obtener más información sobre los requisitos de créditos de trabajo para SSDI en Las Vegas.
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