Los beneficios del Seguro de Discapacidad del Seguro Social (SSDI) pueden ser una fuente vital de apoyo financiero para las personas que han pasado varios años trabajando y pagando impuestos al Seguro Social, pero que ahora están discapacitadas en un grado que les impide mantener un empleo. Al mismo tiempo, sin embargo, la Administración del Seguro Social (SSA) es muy estricta sobre a quién acepta en este programa de beneficios, y en realidad es más común que los solicitantes iniciales sean rechazados a que obtengan beneficios en el primer intento.
El principal obstáculo para obtener beneficios de SSDI para la mayoría de las personas es establecer la elegibilidad para esos beneficios según los criterios de la SSA, algo que puede ser difícil de manejar sin la orientación de un abogado experimentado en SSDI. Con un abogado de elegibilidad SSDI en Reno de Shook & Stone a su lado, podría presentar una reclamación sólida y darse las mejores posibilidades de recibir los beneficios que necesita.
¿Cuáles son los requisitos de elegibilidad para SSDI?
Hay dos criterios principales que influyen en la elegibilidad para SSDI en Reno y en todo Estados Unidos: el estado de discapacidad y los créditos laborales. Según las reglas establecidas por la SSA, alguien está “discapacitado” para los fines de la elegibilidad de SSDI si:
- Tiene una lesión, enfermedad o condición psicológica que se espera que dure al menos un año o que se espera que cause directamente la muerte del solicitante, y
- Le impide realizar una “actividad lucrativa sustancial” o regresar a su antiguo trabajo.
Es importante destacar que las personas que están “parcialmente” discapacitadas no son elegibles para los beneficios de SSDI.
La mayoría de los solicitantes de SSDI necesitan al menos 40 créditos laborales en total y al menos 20 créditos laborales obtenidos dentro de los 10 años previos a la solicitud de beneficios para ser elegibles. Aunque, como un abogado de elegibilidad SSDI en Reno podría explicar más a fondo, los trabajadores que se discapacitan a edades más jóvenes pueden tener requisitos menos estrictos en este aspecto.
Cómo la SSA determina la elegibilidad para SSDI
Al revisar una solicitud de SSDI, la SSA primero determinará si el solicitante gana menos que la cantidad aplicable por mes para la elegibilidad. Los solicitantes que ganan más que la cantidad aplicable por mes generalmente no se consideran discapacitados, aunque a veces se hacen excepciones para personas que están trabajando pero que aún no realizan una “actividad lucrativa sustancial”.
Si el solicitante supera ese primer obstáculo, la oficina de Servicios de Determinación de Discapacidad de la SSA intervendrá para determinar si el solicitante:
- Tiene una discapacidad grave que interfiere con las tareas básicas del trabajo
- Tiene una discapacidad ya en la lista de condiciones de la SSA que califican a alguien para SSDI
- Es capaz de regresar a su trabajo anterior o de ser capacitado para realizar otro tipo de trabajo
Finalmente, la SSA verificará si el solicitante tiene los créditos laborales requeridos para calificar para los beneficios, algo con lo que un abogado de elegibilidad SSDI en Reno podría ayudar a establecer si es necesario.
Obtenga ayuda de un abogado de elegibilidad SSDI en Reno
Incluso si cumple con todos los criterios básicos para los beneficios de SSDI, demostrar realmente que los cumple a satisfacción de la Administración del Seguro Social puede estar lejos de ser una tarea sencilla. De hecho, como millones de solicitantes rechazados aprenden cada año, puede ser difícil sin la ayuda de un profesional legal que conozca el proceso de solicitud de SSDI a fondo.
Usted tiene ese tipo de ayuda disponible con el equipo legal dedicado de Shook & Stone. Llame hoy para saber cómo un abogado de elegibilidad SSDI en Reno podría ayudarle.
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