Si trabaja para una gran empresa con oficinas en múltiples ubicaciones, o si su trabajo simplemente requiere que viaje entre diferentes lugares de trabajo de forma regular, puede pasar algunas o la mayoría de sus horas laborales en un vehículo motorizado propiedad de su empleador. Si sufre un accidente automovilístico mientras conduce ese vehículo, puede tener múltiples opciones para buscar una compensación financiera posteriormente, especialmente si estaba activamente en el trabajo cuando ocurrió el accidente.
Dicho esto, los accidentes con autos de empresa en Las Vegas pueden ser difíciles de superar en términos financieros y personales. Las personas que intentan hacerlo sin representación legal rara vez obtienen los resultados positivos que desean. Afortunadamente, nuestros dedicados abogados de lesiones en Shook & Stone están aquí para guiarlo a través de su reclamo específico y asegurarse de que reciba todo lo que merece mediante compensación laboral, seguros, litigios civiles o potencialmente una combinación de los tres.
¿La compensación laboral cubre los accidentes con autos de empresa?
A menudo, lo importante cuando se trata de la cobertura de compensación laboral para accidentes con autos de empresa en Las Vegas no es el hecho de que el auto sea propiedad del empleador, sino que la colisión ocurrió como parte de la jornada laboral del conductor. Como resultado, existen numerosos escenarios en los que alguien que conduce un auto propiedad de la empresa sería considerado realizando una tarea laboral para efectos de la cobertura de compensación laboral, tales como:
- Realizar entregas
- Proporcionar servicios directamente a los clientes
- Viajar entre lugares de trabajo
- Hacer algo tan simple como recoger pedidos de almuerzo para compañeros de trabajo
Dicho esto, si alguien es un contratista independiente que conduce un auto propiedad de la empresa para la que realiza trabajo por contrato, puede que no esté cubierto por la compensación laboral ya que no se le considera un empleado. También puede haber excepciones a la cobertura de compensación laboral si un empleado tiene una culpa significativa en un accidente con un auto de empresa—por ejemplo, porque estaba conduciendo ebrio.
Cómo la culpa puede afectar la recuperación tras un accidente con auto de empresa
La culpa comparativa en un accidente con auto de empresa en Las Vegas puede tener un efecto enorme en los esfuerzos de recuperación financiera por medios distintos a un reclamo de compensación laboral. Si intenta presentar una demanda civil o buscar recuperación mediante un reclamo de seguro contra otra persona involucrada en dicho incidente, el hecho de que usted haya tenido culpa parcial o principal en causar el accidente podría usarse en su contra como una reducción proporcional de su indemnización final o incluso como motivo para negarle la compensación por completo.
También vale la pena señalar que presentar con éxito una demanda por este tipo de accidente requiere probar que otra persona tuvo la culpa de causarlo, lo cual es un cambio significativo respecto a cómo funcionan los beneficios de compensación laboral. En Nevada, la compensación laboral cubre ciertas pérdidas derivadas de accidentes laborales sin considerar la culpa. Por lo tanto, a menos que un trabajador tenga una culpa sustancial en sus propias lesiones, como se mencionó anteriormente, la culpa en un accidente con auto de empresa generalmente no debería influir en el proceso de recuperación de compensación laboral.
Un abogado en Las Vegas puede ayudar a manejar un accidente con auto de empresa
Conducir un auto propiedad del empleador puede sentirse diferente a conducir su propio vehículo personal, especialmente en un área de alto tráfico como Sin City.
Si recientemente estuvo involucrado en un accidente con un auto de empresa en Las Vegas, tiene apoyo disponible de profesionales legales experimentados con un largo historial de éxito en casos. Llame a Shook & Stone hoy para discutir sus opciones de recuperación durante una consulta gratuita.
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