
Antes de completar una Evaluación de Capacidad Funcional (FCE), debe saber que esta evaluación puede medir las habilidades y limitaciones físicas de un individuo. Antes de someterse a esta evaluación, es esencial entender qué esperar y cómo prepararse.
Esta guía proporcionará información esencial para ayudarle a navegar el proceso de la FCE. Puede acudir a un abogado de compensación laboral en Las Vegas si tiene preguntas adicionales sobre su FCE y el proceso para obtener los fondos que necesita después de un accidente laboral.
Workers’ comp FCE guide
FCE prep kit & what-to-expect timeline
Check off each item before your test — then see what happens after
What happens after your FCE?
Typical timeline from test day to determination letter
Test day
FCE completed
The evaluator collects all data. You won’t receive results on the spot — they need time to score and write the report.
3 – 7 days later
Evaluator writes and submits report
Report goes to the requesting party — usually the insurance adjuster or your employer’s workers’ comp carrier, not directly to you.
1 – 2 weeks after test
Insurance adjuster reviews findings
The adjuster uses the FCE results to make decisions about your work restrictions, return-to-work status, or settlement value.
2 – 4 weeks after test
You receive determination or next steps
This could be a return-to-work order, permanent work restriction determination, or a settlement offer. Timelines vary by state and insurer.
If you disagree with the results
You have the right to challenge the FCE
An attorney can request a second FCE, challenge methodology, or use your treating physician’s records to dispute findings that don’t reflect your actual limitations.
Save your completed checklist
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Checklist sent!
Check your inbox — we’ve emailed your prep checklist. Good luck at your FCE.
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Talk to an attorneyInformación sobre las pruebas FCE
Debe saber qué es una FCE antes de completar la evaluación. Una Evaluación de Capacidad Funcional es una parte crítica del proceso de reclamaciones de compensación laboral. La prueba la realiza el empleado lesionado en un caso de compensación laboral.
El médico que atiende al paciente suele ordenar esta evaluación. Los médicos pueden usarla para determinar la capacidad de una persona para regresar al trabajo después de una lesión o enfermedad, o para evaluar su elegibilidad para beneficios.
Un ajustador de seguros, abogado o empleador también podría ordenar una FCE.
Qué saber antes de completar su prueba FCE
Ya sea que realice la FCE para obtener beneficios por discapacidad o para regresar a sus funciones, debe prepararse para el examen. Querrá responder a cada pregunta que le hagan y proporcionar la información más precisa posible.
Aquí hay algunas formas en que puede prepararse para su prueba FCE.
Revise su descripción de trabajo
Revisar su descripción de trabajo le ayudará a entender las demandas físicas de su trabajo y cómo se relacionan con la FCE. Puede ayudarle a saber qué esperar que el médico de la FCE le pida durante el examen.
Si no tiene una copia de su descripción de trabajo, debe contactar al departamento de recursos humanos (RRHH) de su empleador o a su supervisor. Su abogado de compensación laboral puede ayudarle a obtener su descripción de trabajo y entender cómo sus lesiones le impiden realizar tareas específicas.
Conozca la información que proporcionó la compañía de seguros del empleador
La compañía de seguros que representa a su empleador tendrá un ajustador de reclamos que escribirá una carta al médico de la FCE. Esta carta puede describir sus lesiones o detalles de los tratamientos que ha recibido o está recibiendo actualmente.
Antes de realizar el examen, debe saber exactamente qué contiene esta carta. Solicite revisar la carta y aborde cualquier discrepancia durante su examen. Pida una copia impresa de la carta y envíe una copia a su administrador de caso de compensación laboral.
Revise sus registros médicos
El médico que administra su prueba FCE estará familiarizado con sus registros médicos relacionados con su reclamo. Sus registros pueden incluir información sobre lesiones previas que haya sufrido en la misma área.
Prepárese para responder preguntas sobre cualquier otra lesión que haya experimentado. Siempre sea honesto y nunca intente ocultarlas o minimizarlas. Destaque cualquier diferencia entre sus lesiones previas y su condición actual.
Descubra qué preguntas puede esperar del examinador
La compañía de seguros de su empleador habrá solicitado información específica. Debe conocer las preguntas que desean que se respondan para que pueda ir preparado a la prueba. Esta información estará en la carta que solicitó a la compañía de seguros. Esté completamente preparado para responder cada pregunta.
Haga una lista de los síntomas actuales
Durante su examen FCE, debe ser claro sobre sus niveles actuales de dolor y síntomas. Puede ayudar hacer una lista de las áreas principales afectadas por su lesión, síntomas adicionales y cualquier limitación que esté experimentando.
Estas limitaciones podrían incluir la incapacidad para realizar tareas diarias simples como asearse, caminar o preparar comidas. Si experimenta dolor referido o dolor en otras áreas debido a su lesión, también debe mencionarlo. Agréguelo a su lista aunque parezca un síntoma menor.
Revise el accidente para asegurar que su relato sea consistente con los registros
Tendrá que relatar detalles específicos sobre su lesión y el accidente en sí. Es esencial dejar claro que el accidente estuvo relacionado con su trabajo. El médico puede buscar discrepancias o inconsistencias en su historia para incluirlas en el informe. Asegúrese de que todas sus respuestas sean consistentes y concisas.
Evite extenderse demasiado o hablar por períodos prolongados, ya que estas acciones pueden afectar el resultado de su reclamo.
Otros consejos para prepararse para el examen FCE
Hay algunos pasos generales que puede tomar para asegurarse de estar listo para su examen FCE, incluyendo:
- Dormir bien: Estar bien descansado le ayudará a rendir al máximo.
- Comer una comida ligera: Evite comidas pesadas que puedan hacerle sentir lento.
- Usar ropa cómoda: Elija ropa holgada que permita moverse con facilidad.
Estas acciones le ayudarán a sentirse más cómodo durante el examen, permitiéndole concentrarse en lo que se requiere.
Consulte con su abogado de compensación laboral
Antes de ir a su examen FCE, debe tener una reunión con su abogado. Ellos pueden revisar su expediente con usted y ayudarle a prepararse para las preguntas comunes que se hacen en la evaluación.
Los abogados de compensación laboral tienen un conocimiento profundo sobre lo que sucede cuando los expertos médicos realizan exámenes FCE. Pueden guiarle durante el proceso antes de que suceda y explicarle lo que necesita saber antes de completar su solicitud de FCE.
¿Quién necesita una Evaluación de Capacidad Funcional?
Cualquier persona que haya presentado un reclamo de compensación laboral puede estar sujeta a una prueba FCE. Por lo general, un médico ordena la prueba, pero su compañía de seguros, abogado o empleador también pueden solicitarla.
Se usa como una línea base para medir la capacidad del trabajador para cumplir con las demandas del trabajo. Puede optar por rechazar un examen FCE, pero hay consecuencias. Negarse a realizar una evaluación de capacidad funcional será anotado por su administrador de caso, y el administrador de la prueba registrará las palabras exactas que usó al negarse.
Si tiene una alta posibilidad de volver a lesionarse, su proveedor de atención médica puede recomendar una FCE antes de que regrese a sus funciones laborales.
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¿Por qué necesita hacer una prueba FCE?
Si se ha lesionado en el trabajo y debe someterse a fisioterapia o requiere los servicios de un terapeuta ocupacional para sanar, es posible que necesite completar una prueba FCE. Una prueba FCE evalúa sus habilidades físicas para ver si podría haber limitaciones para poder realizar el trabajo que tenía antes de su lesión.
A partir de los resultados de la prueba, su médico o el profesional de la salud que lo evalúa puede determinar si puede terminar completamente la fisioterapia y regresar al trabajo. Presentarán un informe FCE a la parte que solicitó la prueba y a su administrador de caso.
Dependiendo de cómo le vaya en su prueba FCE, podría tener restricciones permanentes en el desempeño laboral o ser considerado incapaz de regresar a su puesto anterior.
¿Cuándo se realiza una prueba FCE?
Los profesionales médicos suelen completar una prueba FCE al final del proceso de fisioterapia o terapia ocupacional. Sin embargo, también podría completarla en cualquier momento que los médicos lo den de alta del cuidado médico.
Un trabajador lesionado también podría realizar una prueba FCE si no ha completado la fisioterapia. Puede obtener más información sobre cuándo esperar la prueba FCE y qué saber antes de completar su solicitud de FCE con un abogado.
¿Qué sucede durante una prueba FCE?
Una prueba FCE se realiza en una instalación médica, como un centro de fisioterapia, y el proveedor de atención médica certificado que recibió la remisión llevará a cabo la prueba.
Los proveedores de atención médica pueden incluir fisioterapeutas, médicos o entrenadores atléticos. La prueba suele durar entre dos y tres horas.
Siempre use ropa cómoda que permita movimientos sin restricciones. También necesitará sus medicamentos y dispositivos de movilidad, como una férula.
Cuando llegue, el clínico conocerá su trabajo, las tareas requeridas y el diagnóstico de su lesión. También sabrá sobre cualquier fisioterapia que haya recibido. Durante la prueba, el médico evaluará varios elementos de su fuerza física necesarios para realizar su trabajo, incluyendo lo siguiente:
Pruebas funcionales
Se someterá a pruebas físicas que implican jalar, empujar, levantar y transportar materiales para su FCE. Un profesional médico puede administrar estas pruebas para determinar sus límites físicos.
Pruebas de destreza
El profesional de la salud evaluará su capacidad física para acciones como agacharse, caminar, arrodillarse, alcanzar, estar de pie, equilibrarse, gatear, doblarse y sentarse.
Simulaciones de trabajo
Es posible que tenga que realizar tareas que imiten sus funciones laborales, como teclear, archivar u operar maquinaria.
Evaluación psicológica
Los médicos pueden realizar una evaluación que incluye valoraciones de su tolerancia al dolor, motivación y esfuerzo general.
Pruebas de lesión
El médico medirá la fuerza muscular y el rango de movimiento en las áreas afectadas, comparándolos con su condición física previa según consta en sus registros médicos.
Los resultados de la FCE se utilizan para crear un informe detallado que describe sus capacidades físicas y cualquier limitación. Este informe puede ayudar a guiar las decisiones sobre su plan de regreso al trabajo, incluyendo cualquier acomodación o restricción necesaria.
Su administrador de caso añadirá toda la información a su expediente de compensación laboral. La información añadida incluye todo lo que diga durante la cita y cualquier observación hecha por el médico que realiza la prueba.
Qué hacer durante su examen FCE
El día de su examen, debe comportarse adecuadamente. No se ponga nervioso y considere el tono de su voz al hablar con el médico. Planifique llegar al menos 10 minutos antes de la hora programada. Podría perder la cita y retrasar su reclamo general si llega tarde. También causará una mala impresión.
Ahora que ha revisado qué saber antes de completar su solicitud de FCE, aquí tiene lo que puede hacer para asegurar que la cita transcurra sin problemas.
Actúe como si el médico lo estuviera observando en todo momento
Siempre actúe como si su médico lo estuviera observando. Su médico lo evalúa para asegurar que sus reclamos de compensación laboral sean precisos, por lo que siempre debe mostrar honestamente sus síntomas.
Si afirma que no puede caminar sin cojear pero toma analgésicos que le permiten entrar rápidamente a la consulta del médico, su reclamo podría estar en problemas.
Sea honesto durante el examen FCE
Parte de los resultados de su prueba FCE tiene que ver con si el examinador cree que hizo un esfuerzo genuino durante la prueba. Buscan señales específicas de que está exagerando sus niveles de dolor o no dice la verdad sobre cómo sus lesiones afectan su vida.
Evite tomar medicamentos para el dolor antes del examen FCE
Los medicamentos para el dolor le ayudan a funcionar incluso cuando enfrenta lesiones debilitantes. Sin embargo, incluso los medicamentos de venta libre, como acetaminofén e ibuprofeno, podrían minimizar los efectos de su lesión, haciendo que el examinador piense que se siente mejor de lo que realmente está.
Use ropa holgada y cómoda
El examen requiere que realice tareas físicas durante al menos un par de horas, así que asegúrese de usar ropa que no le impida moverse libremente.
Si sigue estos consejos durante su cita, los clínicos podrán evaluar con precisión su actividad física. Esto aumenta sus posibilidades de obtener Seguridad Social por discapacidad (SSD/SSDI) o un reclamo favorable de compensación laboral.
Puede obtener más información sobre estas pruebas y qué saber antes de completar su solicitud de FCE con un abogado. Un abogado también puede explicar qué no hacer en su prueba FCE.
¿Qué sucede después de una prueba FCE?
Una vez que su evaluación de capacidad funcional esté completa, el terapeuta evaluador — típicamente un fisioterapeuta u terapeuta ocupacional — compilará sus hallazgos en un informe escrito de la FCE. Este informe documenta sus habilidades físicas evaluadas: cuánto peso puede levantar, cuánto tiempo puede sentarse o estar de pie, su rango de movimiento, su resistencia y cualquier limitación o inconsistencia observada.
¿Cuánto tiempo tarda en obtener los resultados de la FCE?
La mayoría de los informes de FCE se completan y entregan a la parte que ordenó la evaluación dentro de 5 a 10 días hábiles después de la evaluación. En algunos casos, especialmente con evaluaciones más complejas, puede tardar hasta dos semanas. Una vez emitido el informe, su aseguradora de compensación laboral generalmente tiene un plazo corto — a menudo alrededor de 14 días según las normas de compensación laboral de Nevada — para revisar los hallazgos y comunicar los siguientes pasos a usted o a su abogado.
Es posible que no reciba automáticamente una copia. El informe generalmente se envía a quien ordenó la FCE, que suele ser el ajustador de seguros o el administrador externo del empleador. Usted tiene derecho a solicitar una copia de su informe FCE, y si trabaja con un abogado de compensación laboral, él debería obtenerla en su nombre tan pronto como esté disponible.
Cómo se usan los resultados de la FCE en su reclamo
El informe FCE tiene un peso significativo. Esto es lo que típicamente sucede a continuación, dependiendo de los hallazgos:
- Si la FCE respalda sus limitaciones reportadas: Los resultados pueden fortalecer su reclamo, apoyar recomendaciones para tratamiento continuo y ayudar a establecer la base para una calificación de discapacidad parcial permanente (PPD) y un posible acuerdo.
- Si la FCE sugiere que puede regresar al trabajo: Su empleador o la aseguradora pueden usar el informe para argumentar que está listo para reanudar sus funciones laborales — ya sea en su totalidad o en una capacidad modificada. Si su trabajo no puede acomodar las restricciones que identifica la FCE, puede calificar para rehabilitación vocacional o beneficios por pérdida de salario.
- Si la FCE se usa para cortar sus beneficios: Las aseguradoras a veces usan los resultados de la FCE para justificar el fin de los pagos por discapacidad temporal. Si esto sucede, usted tiene derecho a impugnar la decisión.
Cuánto tiempo después de la prueba FCE recibe una carta formal o decisión de la aseguradora depende de la complejidad de su caso y de lo que muestren los resultados. Para casos rutinarios, espere comunicación dentro de dos a cuatro semanas después de la finalización del informe. Si no ha recibido noticias después de tres semanas, haga un seguimiento — ya sea directamente o a través de su abogado.
¿Qué pasa si los resultados de su FCE no reflejan sus limitaciones reales?
Esta es una de las preocupaciones más comunes que escuchamos de los clientes de compensación laboral, y es legítima. Una FCE es una instantánea — típicamente una evaluación de uno o dos días — y tiene limitaciones reales como medida de lo que realmente puede hacer día a día mientras vive con una lesión laboral.
Por qué los resultados de la FCE a veces no son suficientes
Algunos factores pueden hacer que una FCE subestime sus verdaderas limitaciones:
- Variabilidad del dolor. Muchas lesiones causan dolor que fluctúa. En el día de su evaluación, puede haber esforzado más de lo normal durante la prueba, lo que lleva a resultados que parecen mejores en papel que su realidad funcional actual.
- La metodología del evaluador. No todos los protocolos de FCE son iguales. Algunos son más rigurosos que otros, y las calificaciones y experiencia del terapeuta que administra pueden influir en cómo se realiza e interpreta la evaluación.
- Indicadores de “magnificación de síntomas”. Los informes de FCE a veces incluyen lenguaje que sugiere que el reclamante no estaba haciendo un esfuerzo completo. Estos indicadores no siempre son precisos y pueden ser impugnados.
- Condiciones que no se muestran en las pruebas físicas. El dolor crónico, daño nervioso, efectos cognitivos de medicamentos y condiciones de salud mental relacionadas con su lesión pueden no capturarse completamente mediante pruebas de rendimiento físico.
Sus opciones si los resultados de la FCE parecen incorrectos
Si cree que los resultados de su FCE no reflejan con precisión sus limitaciones, no está sin recursos:
- Solicite una segunda opinión. Usted o su abogado pueden solicitar una FCE independiente de un evaluador calificado que no esté afiliado a la red de proveedores preferidos del asegurador. Una segunda evaluación puede proporcionar una imagen más completa — y resultados contradictorios de la FCE pueden afectar significativamente cómo se resuelve su reclamo.
- Reúna evidencia médica de apoyo. La opinión de su médico tratante tiene peso. Si la evaluación de su médico sobre sus limitaciones contradice lo que encontró la FCE, se puede presentar una carta detallada de su médico explicando la discrepancia como parte del expediente de su reclamo.
- Impugne los hallazgos de “esfuerzo submáximo”. Si el informe de la FCE señala que su esfuerzo fue inconsistente, esa caracterización puede ser disputada. Un abogado experimentado en compensación laboral puede revisar las pruebas específicas usadas para llegar a esa conclusión y, cuando sea apropiado, presentar testimonio experto para refutarla.
- No firme nada antes de hablar con un abogado. Si la aseguradora envía documentos citando los resultados de la FCE — especialmente cualquier cosa que resuelva su reclamo, modifique sus beneficios o lo regrese al trabajo — no los firme sin entender a qué está accediendo. Los resultados de la FCE a menudo se usan como base para ofertas de acuerdo bajas.
¿Qué pasa si no puede terminar una prueba FCE?
Si se siente fatigado o no puede completar la prueba requerida, simplemente comuníquelo a los clínicos en cualquier momento. El médico que realiza la prueba anotará esto en el informe final de la FCE, así como cualquier observación de dolor, incomodidad o dificultad durante la prueba.
¿Qué pasa si falla su prueba FCE?
Podría pensar que ha “fallado” su prueba FCE si el examinador determina que no puede realizar tareas esenciales para el trabajo que hacía antes de su lesión. El informe del examen podría tener restricciones tan estrictas que no podrá regresar al trabajo en absoluto y tendrá que solicitar discapacidad total.
Pero su caso no termina incluso si ha recibido resultados como estos. Aún tiene la opción de apelar los resultados del examen. Apelar los resultados puede significar que debe repetir el examen o consultar a un abogado de compensación laboral para obtener ayuda.
Cómo impugnar los resultados de la prueba FCE
Si no está satisfecho con los resultados de su prueba FCE, tiene opciones. Los abogados de compensación laboral de Shook & Stone trabajarán con usted para asegurarse de que comprenda completamente las opciones disponibles después de recibir sus resultados de FCE.
Cada situación es única, y nuestro equipo puede ayudar a los reclamantes de compensación laboral a impugnar una prueba FCE fallida, luchar por beneficios continuos por pérdida de salario y encontrar una situación laboral que funcione mejor para su estilo de vida post-lesión.
Evaluaciones FCE y reclamos de compensación laboral
Las personas lesionadas en el trabajo a menudo tienen que someterse a evaluaciones FCE. Las lesiones laborales son comunes, y cualquiera puede encontrarse lidiando con un reclamo de compensación laboral en algún momento de su vida.
Si usted fue uno de ellos y se lesionó en el lugar de trabajo, tiene derecho a una compensación. Puede presentar un reclamo para recibir beneficios por pérdida de salario y costos de atención médica.
Un abogado de compensación laboral puede brindarle la información que necesita para comprender completamente estas evaluaciones y ayudarle a construir su reclamo y obtener los fondos que necesita para recuperarse después de un accidente laboral. Su abogado también puede explicarle qué debe saber antes de completar su solicitud de FCE.
¿Qué compensación puede obtener de la compensación laboral?
El sistema de compensación laboral en Nevada puede proporcionarle varios tipos de beneficios después de un accidente en el trabajo. Después de que se acepte su reclamo de compensación laboral, puede calificar para:
Fondos para cubrir gastos médicos
Presentar un reclamo de compensación laboral puede ayudarle a obtener el dinero que necesita para cubrir todos los gastos de atención médica asociados con su accidente laboral. El sistema de compensación laboral puede cubrir desde su tratamiento inicial hasta su última cita de fisioterapia.
Es crucial que asista a todas las citas médicas programadas y siga el plan de tratamiento de un médico para recibir los beneficios de compensación laboral.
Salarios perdidos
Presentar un reclamo de compensación laboral puede permitirle asegurar una cobertura parcial por sus salarios perdidos si necesita ausentarse del trabajo. Generalmente, el sistema de compensación laboral cubrirá alrededor del 66% de su pago promedio mientras está fuera del trabajo y recuperándose.
Reembolso por kilometraje
El sistema de compensación laboral también puede pagarle los costos de viajar a sus citas médicas después de un accidente en el trabajo.
Rehabilitación vocacional
Finalmente, la compensación laboral puede ofrecerle servicios de rehabilitación vocacional si no puede regresar a su trabajo anterior después de un accidente laboral. El programa podría ayudar con la recapacitación y la colocación laboral en algunos casos.
Preguntas frecuentes sobre la prueba FCE
Puede obtener respuestas a todas sus preguntas sobre evaluaciones FCE de un equipo legal profesional. Un abogado le ayudará con preguntas como:
¿Cuánto cuesta una evaluación de capacidad funcional?
Una prueba FCE puede costar entre $500 y $2,000, dependiendo del tipo de prueba y la institución que la realice.
¿Quién paga la prueba FCE?
Por lo general, la parte que solicita la FCE es quien la paga. La parte que debe pagar puede ser el empleador, la compañía de seguros o el gobierno (para un reclamo SSD/SSDI). Si su abogado solicita una FCE, puede cubrir el costo.
¿Cuáles son los diferentes tipos de evaluación de capacidad funcional?
Aunque existen muchos tipos diferentes de pruebas FCE, las dos principales son la evaluación de capacidad funcional mental y la evaluación de capacidad funcional física. Puede tener una o ambas, dependiendo de su reclamo.
¿Cuánto dura una prueba de capacidad funcional?
Una prueba de capacidad funcional puede durar entre 2 y 6 horas. El médico puede dividirla en dos días consecutivos.
Shook & Stone está aquí para usted después de una prueba FCE
Un abogado puede explicarle lo que necesita saber antes de completar su solicitud de FCE. Al estar bien preparado, ser honesto y comunicativo, puede maximizar su desempeño y defender sus mejores intereses.
Si enfrenta una prueba FCE y necesita orientación legal para proteger sus derechos, no dude en contactar a Shook & Stone Injury Lawyers. Nuestro equipo experimentado tiene más de 150 años de experiencia combinada. Podemos guiarle a través del proceso complicado y luchar por los beneficios que merece.
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