Si sufrió una lesión en el trabajo, es posible que tenga derecho a una compensación por sus gastos médicos y salarios perdidos. En los Estados Unidos, la mayoría de los empleadores deben proporcionar compensación laboral, pero la compensación laboral no cubre todas las lesiones. La compensación laboral solo brinda cobertura para lesiones relacionadas con su trabajo. Si cree que tiene derecho a una compensación por una lesión relacionada con el trabajo, comuníquese con nuestros abogados con experiencia en compensación laboral . Podemos ayudarlo a comprender sus opciones legales y responder la pregunta: "¿Qué cubre la compensación laboral en Las Vegas?"
¿Qué lesiones no están cubiertas por la compensación laboral?
La compensación laboral en Las Vegas no cubre todas las lesiones relacionadas con el trabajo. Ejemplos de esto incluyen:
Lesiones que no ocurren en el trabajo
Para calificar para una compensación, su lesión debe ocurrir en el trabajo o estar directamente relacionada con su trabajo. Una enfermedad, por ejemplo, podría no ocurrir en el trabajo, pero aún así podría estar relacionada con su trabajo.
Lesiones autoinfligidas
Una lesión autoinfligida no estará cubierta por la compensación laboral. Por ejemplo, un individuo no puede iniciar una pelea y cobrar una indemnización por sus lesiones. Esto constituye un daño autoinfligido.
Lesiones por un delito
Si su empleador cree que usted resultó lesionado mientras cometía un delito en el trabajo, no será elegible para cobrar una compensación. Una actividad ilegal no está relacionada con su trabajo, excluyéndolo de los beneficios.
Lesiones que violan la política de la empresa
No puede cobrar la compensación laboral si su lesión ocurrió mientras infringía la política de la empresa. Incluso si el acto fuera legal, todavía no es elegible para la cobertura de compensación para trabajadores.
La compensación laboral puede cubrir
Entonces, ¿qué cubre realmente la compensación laboral en Las Vegas?
- Hospitalización
- Procedimientos médicos
- Medicamentos y recetas
- Gastos de incapacidad
- Salarios de reemplazo
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