La compensación laboral cubre la pérdida salarial a corto plazo y todos los costos de atención médica necesarios para ayudarlo a lograr la “mejoría médica máxima” después de una lesión en el trabajo. También puede solicitar restitución por la pérdida a largo plazo de su capacidad laboral en caso de que la “mejoría médica máxima” aún lo deje parcial o completamente discapacitado. Sin embargo, los métodos que utilizan los tribunales estatales y las compañías de seguros para definir la “discapacidad” pueden ser complejos, al igual que el proceso de obtención de beneficios justos por la pérdida permanente de una función corporal.
Cuando se trata de obtener resultados favorables de los reclamos de compensación para trabajadores por discapacidad permanente de Las Vegas, no hay sustituto para el apoyo de un abogado experimentado. No importa con qué tipo de discapacidad esté lidiando o cuán dramáticamente afectará su vida, un abogado dedicado a la compensación laboral podría trabajar incansablemente para garantizar que obtenga cada centavo de los beneficios de compensación laboral a los que debería tener derecho según la ley estatal.
¿Cómo se define la incapacidad permanente en los reclamos de compensación laboral?
En el contexto de los reclamos de compensación laboral en Las Vegas y en todo Nevada, alguien tiene una “incapacidad total permanente” cuando su lesión o enfermedad es lo suficientemente grave como para impedirle volver a tener un empleo remunerado de cualquier tipo. “Incapacidad parcial permanente”, por otro lado, significa que el trabajador que presenta el reclamo ha sufrido una lesión permanente que resulta en una pérdida de función corporal, pero su discapacidad no se considera lo suficientemente grave como para impedirle trabajar en cualquier capacidad.
Las compañías de seguros suelen determinar la gravedad de una discapacidad en particular asignándole una calificación. Esto debe basarse en un diagnóstico profesional o en resultados de pruebas objetivas, como las resonancias magnéticas. Una discapacidad evaluable es aquella que resulta en la pérdida de un cambio de una función corporal, pérdida de sensación o capacidad de movimiento, o cualquier trastorno psicológico o de conducta.
Se considera que las siguientes lesiones siempre resultan en una discapacidad total permanente en Nevada:
- Ceguera total en ambos ojos.
- Parálisis total en dos o más extremidades.
- Una grave lesión en el cráneo.
- Pérdida o amputación de las piernas a la altura o por encima de la rodilla, de los brazos a la altura o por encima del codo, o de un brazo y una pierna
- Ciertas otras condiciones, basadas en otros factores como la edad, la educación y la experiencia laboral de los trabajadores.
De lo contrario, cualquier persona que reciba una calificación de discapacidad entre cero y 100 por ciento se considera permanentemente discapacitada parcialmente y puede ser elegible para recibir beneficios por incapacidad parcial permanente en lugar de beneficios por incapacidad total permanente.
Calcular el valor de los beneficios por incapacidad permanente
Los reclamantes de compensación para trabajadores considerados permanentemente parcialmente discapacitados pueden recibir pagos mensuales equivalentes al 0,6 por ciento de su salario mensual promedio antes de la lesión por porcentaje de discapacidad que tengan. Estos pagos comienzan en lo que ocurra en segundo lugar, entre el momento en que el trabajador se lesionó por primera vez y el momento en que recibió su pago final por incapacidad temporal. Terminan después de cinco años o cuando el trabajador cumpla 70 años, lo que ocurra más tarde.
Los pagos por incapacidad total permanente equivalen a dos tercios del salario mensual promedio del trabajador lesionado y se pagan de por vida. Además, las personas en Las Vegas que reciben beneficios por incapacidad permanente a través de un reclamo de compensación laboral son elegibles para un aumento del 2,3 por ciento en el valor de sus pagos cada año para tener en cuenta la inflación y los aumentos en el costo de vida.
Un abogado de Las Vegas podría ayudar con los reclamos de compensación laboral por incapacidad permanente
No uno merece sufrir una lesión permanente debido a las condiciones a las que estuvo expuesto en el trabajo, y cualquier empleado que sufra este tipo de daño en el trabajo debe tener acceso a los beneficios por discapacidad permanente a través de su cobertura de compensación para trabajadores. Aprovechar al máximo esos beneficios puede ser difícil, especialmente para las personas que intentan presentar sus reclamos solos.
La asistencia de un abogado con experiencia en compensación laboral podría marcar una gran diferencia en su capacidad para presentar de manera efectiva un reclamo de compensación laboral por discapacidad permanente en Las Vegas. Llame hoy para aprender más .
