En teoría, solicitar los beneficios de compensación laboral debería ser bastante sencillo: decirle a su empleador que se lastimó en el trabajo y seguir las instrucciones que le dieron el empleador y su proveedor de seguros. Sin embargo, en realidad, los proveedores de seguros de compensación laboral son como otras compañías de seguros, en el sentido de que lucharán tenazmente, y a menudo de manera deshonesta, para maximizar sus propias ganancias negándole los beneficios que necesita.
Si bien no es imposible presentar un reclamo de compensación laboral y obtener los beneficios que necesita por su cuenta, tendrá muy pocas probabilidades de hacerlo con éxito sin asesoramiento legal profesional. Si tiene más preguntas sobre si contratar un abogado es el camino correcto para usted, estas son solo algunas de las formas en que nuestros abogados con experiencia en compensación laboral de Shook y Stone podrían ayudarlo con su reclamo de compensación laboral en Las Vegas.
Una vez que el proceso de reclamos de compensación laboral esté en pleno apogeo, su empleador debería encargarse de la mayor parte del papeleo involucrado, pero “la mayor parte” no es lo mismo que “todo”. Deberá hacer varias cosas individualmente para comenzar su caso correctamente y luego mantenerlo encaminado. Desde notificar correctamente a su empleador sobre su lesión hasta completar los formularios necesarios con la documentación apropiada adjunta, un abogado experto puede ser una fuente vital de apoyo incluso en las primeras etapas de un reclamo de compensación laboral en Las Vegas.
Incluso si le parece obvio que sufrió una lesión grave específica debido a un accidente laboral, cualquier reclamo de compensación laboral que presente por ese incidente solo será tan sólido como la evidencia objetiva que pueda presentar para demostrar que califica para recibir los beneficios. Un asesor legal puede ayudarlo a encontrar informes médicos y facturas, calcular los ingresos perdidos a través de recibos de sueldo y declaraciones de impuestos antiguos e incluso solicitar la ayuda de expertos médicos para establecer exactamente cuán gravemente ha quedado discapacitado debido a su condición.
Puede que se muestren amistosos cuando hable con ellos en persona o por teléfono, pero los liquidadores de las compañías de seguros de compensación laboral están capacitados para analizar los reclamos y encontrar todas las razones posibles para minimizar el valor de los beneficios pagados a los reclamantes. La representación de un abogado con experiencia en compensación laboral no solo puede ayudarlo a impugnar estas tácticas, sino que también puede disuadir a las compañías de seguros de intentarlas en primer lugar.
Lamentablemente, no es raro que las compañías de seguros rechacen de plano incluso reclamos de indemnización laboral relativamente sólidos o que un reclamante calificado no reciba todos los beneficios a los que debería tener derecho. En ambos casos, un representante legal dedicado puede ayudarlo a comprender y aprovechar al máximo el proceso de apelación formal para reclamos de indemnización laboral en Las Vegas, así como también potencialmente ayudarlo a presentar una demanda contra un tercero que comparte la culpa por causar su lesión.
Independientemente de cómo, dónde o por qué se lesionó, prácticamente siempre necesitará la ayuda de un abogado especializado en compensación laboral si desea obtener el mejor resultado posible de una reclamación presentada por su accidente laboral. No faltan los obstáculos procesales que podrían impedirle obtener los beneficios que necesita de este proceso, y la orientación de un asesor legal experto podría ser clave para sortearlos todos.
Uno de nuestros abogados aquí en Shook y Stone puede brindar más detalles durante una consulta confidencial sobre cómo funcionan los reclamos de compensación laboral y cuáles podrían ser sus opciones para presentar uno después de una lesión laboral. Llame hoy para programar una reunión y obtener más información sobre cómo un abogado de compensación laboral en Las Vegas puede ayudarlo en su situación particular.