Desafortunadamente, no faltan razones por las que un proveedor de seguros de compensación para trabajadores podría optar por rechazar un reclamo directamente o negarse a pagar todos los beneficios que el reclamante necesita, desde errores procesales menores hasta desacuerdos importantes sobre la naturaleza y gravedad de la reclamación del reclamante. condición. Afortunadamente, usted tiene derecho a apelar formalmente una decisión desfavorable tomada por la compañía de seguros sobre su caso, siempre que siga los procedimientos legales adecuados para hacerlo.
Trabajar con un abogado de apelaciones de compensación para trabajadores de Las Vegas puede ser necesario si desea tener las mejores posibilidades de obtener un resultado final positivo de su apelación. Comuníquese con uno de los abogados con experiencia en compensación laboral de Shook & Stone hoy para comenzar con su apelación.
Pasos básicos en el proceso de apelación de compensación laboral
Generalmente, una de las primeras interacciones que tendrá con su proveedor de seguro de compensación para trabajadores será una “carta de determinación” que se le enviará por correo. Esta carta detalla la posición de la aseguradora sobre el valor y la validez de su reclamo. Si no está de acuerdo con algún aspecto de esta determinación, tiene 70 días después de recibir la carta para iniciar el proceso de apelación. Alternativamente, puede presentar una apelación 30 días después de enviar una carta de objeción a una compañía de seguros sobre una acción propuesta específica y no recibir respuesta de la aseguradora.
Para iniciar el proceso, debe enviar un formulario de Solicitud de audiencia completo, junto con una copia de la carta de determinación que recibió de la compañía de seguros, al funcionario de audiencia correspondiente del Departamento de Administración del estado. Si es residente de Las Vegas, ese sería el ubicado en 2200 S. Rancho Drive, Suite 210, Las Vegas, NV 89102. Luego, el Oficial de Audiencias debe programar una audiencia informal dentro de los 30 días posteriores a la recepción de una Solicitud válida.
Puede optar por comparecer en esta audiencia en persona, llamar por teléfono o presentar una declaración de posición para que la considere el juez en su ausencia. Nuestros abogados expertos en apelaciones de compensación laboral de Las Vegas podrían ayudarlo a construir un caso sólido basado en evidencia y presentarlo de manera efectiva durante la audiencia.
¿Qué sucede si una apelación inicial no tiene éxito?
Si no está de acuerdo con la decisión del funcionario de audiencias sobre su apelación inicial, tiene 30 días para solicitar formalmente una audiencia ante un funcionario de apelaciones . Esta segunda audiencia sería un proceso más formal y oficial en el que ambas partes presentarían pruebas y argumentos que respalden su posición sobre el reclamo de compensación laboral en cuestión.
Supongamos que el funcionario de apelaciones confirma la decisión del funcionario de audiencias en lugar de revocarla o enviar el caso nuevamente al funcionario de audiencias para una revisión adicional. En ese caso, el siguiente paso en el proceso de apelación de compensación laboral es presentar una Petición de Revisión Judicial solicitando que un tribunal de distrito revise el caso. Es extremadamente difícil obtener un resultado favorable en esta etapa del proceso, por lo que la representación de un abogado experimentado en apelaciones de compensación laboral en Las Vegas es especialmente importante.
Comuníquese con un abogado de apelaciones de compensación laboral de Las Vegas para obtener ayuda con su reclamo
Si bien ejercer su derecho a apelar una decisión de compensación laboral puede ser vital para hacer cumplir sus derechos según la ley estatal, también está lejos de ser un proceso simple. Prepararse eficazmente para su primera audiencia, y mucho menos para las siguientes, no es algo que deba intentar hacer solo, especialmente si todavía está lidiando con una lesión o enfermedad grave relacionada con el trabajo.
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