Mientras buscan empleo o comienzan en una nueva empresa, una persona con discapacidad puede tener preocupaciones adicionales sobre que se satisfagan sus necesidades en el lugar de trabajo. Hoy en día, la tecnología está cambiando el lugar de trabajo, haciéndolo más accesible para las personas con discapacidades. Además, el trabajo remoto se está convirtiendo en una opción más popular, con un número creciente de empleadores que permiten a su personal trabajar fuera de la oficina y freelancers que se lanzan por su cuenta.
Esto significa que las personas con discapacidades pueden disfrutar de más flexibilidad y apoyo en sus vidas profesionales que nunca antes. Aquí hay algunas formas sencillas en que los trabajadores con discapacidades pueden utilizar la tecnología cotidiana para avanzar en sus carreras, ya sea que trabajen desde casa o estén empleados tradicionalmente.
Elija el Plan de Smartphone Adecuado
Con tantas empresas abriendo posiciones remotas o recurriendo a contratistas independientes para atender clientes importantes, las personas con discapacidades a menudo eligen trabajar desde casa. Para los trabajadores remotos, tener un smartphone confiable es imprescindible.
Hoy en día, inevitablemente terminarás realizando algunos negocios importantes en tu teléfono, como enviar correos electrónicos rápidos, llamar a clientes y consumidores, e incluso hacer seguimiento de gastos. Actualizar al último modelo de tu smartphone preferido suele ser una inversión inteligente, y es fácil encontrar excelentes ofertas de teléfonos móviles. Además, asegúrate de revisar tu plan inalámbrico para garantizar que tengas cobertura adecuada para mensajes de texto, llamadas y datos. La mayoría de los proveedores ofrecen varios planes ilimitados que se ajustan a diversas necesidades y presupuestos.
Haz Networking con LinkedIn
En el mercado laboral actual, encontrar un empleo no solo depende de lo que sabes, sino de a quién conoces, y hacer networking con otras personas en tu industria es crucial si buscas cambiar a una nueva empresa.
Pero para las personas con discapacidades, asistir regularmente a eventos de networking puede ser a veces difícil. Estos eventos pueden realizarse en espacios inaccesibles o requerir viajar distancias incómodamente largas. Crear un perfil de LinkedIn y conectar con otras personas en tu profesión puede ayudarte a salvar esa brecha. Puedes publicar tus propios logros profesionales, compartir tu historial profesional y portafolio, y contactar a personas que conoces. Forbes sugiere usar LinkedIn estratégicamente y seguir a empresas para las que te gustaría trabajar en el futuro para estar atento a cualquier vacante.
Avanza con Cursos en Línea
Hoy en día, muchas universidades de prestigio y otras organizaciones ofrecen una amplia variedad de cursos en línea sobre diversos temas. Obtener certificados en tu propio tiempo para demostrar que estás calificado con nuevas habilidades puede definitivamente causar una buena impresión en tu empleador actual o futuro.
Una persona con discapacidad puede preferir el formato de un curso en línea, que permite a los estudiantes trabajar a su propio ritmo en su entorno preferido. Plataformas como Skillshare y Udemy tienen muchos cursos para elegir, así que sin importar cuál sea tu campo o qué te interese aprender, seguro encontrarás algo que se adapte a ti.
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Comunícate por Correo Electrónico
Las personas con discapacidades deben saber que no están obligadas a revelar su discapacidad a su posible empleador, pero si estás bastante seguro de que necesitarás adaptaciones, Chron recomienda preguntar sobre tus inquietudes al asistir a una entrevista para asegurarte de que el espacio será accesible. Si quieres discutir adaptaciones, hazlo por correo electrónico antes de ir a la entrevista. Expón tus necesidades de forma clara y concisa para que el departamento de contratación las tenga por escrito. Siempre es bueno tener un registro de tus comunicaciones con tu futuro empleador, especialmente en lo que respecta a tus adaptaciones razonables.
Las personas con discapacidades saben que los obstáculos aún pueden presentarse en el lugar de trabajo moderno, pero los tiempos definitivamente están cambiando. A medida que la tecnología avanza, se abren puertas y las barreras continúan derribándose. Para las personas con discapacidades, trabajar con las herramientas tecnológicas adecuadas suele ser la clave para lograr grandes cosas en sus carreras.
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