Shook & Stone puede ayudar a quienes resulten lesionados por caídas desde alturas en Las Vegas. Esto aplica a lesiones por andamios, caídas en construcción, caídas de limpiadores de ventanas y en muchos casos accidentes de construcción.
Nevada es un estado de culpa cuando se trata de compensación laboral. Esto significa que si el trabajador lesionado fue responsable de lastimarse, usualmente por descuido, no recibirá beneficios de compensación laboral (Estatutos Revisados de Nevada 616B.153). La única excepción a esta regla es cuando la lesión no pudo haberse prevenido sin importar las precauciones que el trabajador tomara (lo cual es raro en Nevada).
Si un trabajador se lastima en el trabajo porque fue descuidado, y no por negligencia de otra persona, entonces los trabajadores lesionados no recibirán nada. La compensación laboral no cubre lesiones causadas por los empleados debido a su propia negligencia. Un abogado puede ayudarle a determinar si su lesión fue causada por sus propias acciones y si pudo haberse previsto. Si es así, lo más probable es que se le nieguen los beneficios de compensación laboral. Pero si el dolor que sufrió fue causado por la negligencia de otra persona, entonces un abogado puede ayudarle a obtener un acuerdo justo para facturas médicas y salarios perdidos.
Si el trabajador que se lesionó no tuvo la culpa del incidente, entonces lo más probable es que reciba beneficios de compensación laboral. Nevada tiene una póliza de seguro llamada “remedio exclusivo” que significa que los empleados lesionados tienen derecho a ser indemnizados por la compañía de seguros del empleador. El empleador está obligado a proporcionar una especie de red de seguridad y asegurarse de que sus empleados reciban los beneficios que necesitan para reanudar sus vidas y volver a ser miembros productivos de la sociedad.
¿Qué sucede en un caso de compensación laboral?
Los trabajadores lesionados no están obligados a demandar a sus empleadores ni a nadie más si las lesiones fueron causadas por la negligencia de alguien (de hecho, si ya hay una reclamación de compensación laboral pendiente, debe contratar un abogado para asegurarse de que se obtengan todos los beneficios). Dado que Nevada es un estado de culpa, el empleador o su aseguradora estarán obligados a pagar cualquier gasto médico razonable y salarios perdidos.
¿Qué puedo hacer si me lesiono en el trabajo?
Si ha sufrido una lesión laboral en Las Vegas, ya sea por caer por las escaleras o ser golpeado por un montacargas debido a mala iluminación, debe saber que su empleador está legalmente obligado a pagar todos sus gastos médicos y proporcionarle un tiempo razonable de descanso laboral. También tiene derecho a beneficios de compensación laboral (como el reemplazo de salario) si la lesión le impide realizar trabajo a tiempo completo en las mismas ocupaciones.
Si cree que tiene una reclamación legítima de compensación laboral, contacte a un abogado. El abogado puede analizar su caso y determinar si será compensado por sus lesiones, ya sea a través de compensación laboral o una demanda por lesiones personales (que se presenta contra la persona que tuvo la culpa).
Compensación laboral y seguro de empleadores en Nevada
Si presenta una reclamación por accidente con la compañía de seguros de su empleador, no será despedido. De hecho, la ley de Nevada establece que los trabajadores lesionados tienen derecho a presentar una reclamación por compensación sin represalias de sus empleadores.
No solo debe buscar atención médica después de una lesión en el trabajo, sino también registrar todos y cada uno de los incidentes que ocurran antes de lastimarse. Si estaba al tanto de peligros potenciales en su lugar de trabajo, puede tener derecho a beneficios de compensación laboral.
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Caídas desde alturas en Las Vegas
Las caídas desde alturas son muy graves y pueden resultar en huesos rotos o incluso la muerte. El tipo de accidente más común en sitios de construcción es la caída de andamios. Los andamios generalmente funcionan lo suficientemente bien para soportar el peso humano, pero siempre existe algún riesgo al trabajar en alturas.
Hay tres tipos básicos de andamios: tipo A, de tubo y móviles (como elevadores). Los andamios se deben usar solo para trabajos de construcción a corto o mediano plazo, pero a menudo se usan incorrectamente en Las Vegas.
La siguiente información le ayudará a conocer diversas regulaciones de seguridad relacionadas con el trabajo en andamios:
¿Cómo funcionan los andamios?
Andamio es un término amplio que abarca muchos tipos de estructuras. Hay andamios de tubo, tipo A y móviles, así como combinaciones de estos. Todos están construidos para soportar pesos pesados en lugares altos de forma segura.
Un andamio de tubo o cilíndrico (también conocido como andamios de cinta o columna) es el tipo más simple. Consiste en una serie de tubos interconectados con vigas de metal o madera. Usualmente, tres o cuatro (o más) columnas forman varios niveles y proporcionan soporte para techos, pisos u otras estructuras.
Asegúrese de inspeccionar todos los andamios antes de usarlos para verificar que sean seguros y que no se haya trabajado en ellos sin los permisos adecuados. También es buena idea limitar el acceso a los andamios una vez que los trabajadores se retiren por el día; esto puede ayudar a prevenir accidentes y vandalismo.
Bajo los Estatutos Revisados de Nevada (NRS) § 409.060, no puede usar un andamio de tubo o columna a menos que:
La erección, desmantelamiento y reparación de andamios es una actividad potencialmente peligrosa, y debe tomar todas las precauciones necesarias. Las siguientes regulaciones están destinadas a proteger tanto a los trabajadores como al público:
Los trabajadores que erigen andamios deben estar capacitados, ser competentes y tener experiencia en el uso de estas estructuras. No puede construir ni reparar andamios a menos que haya sido certificado por una escuela acreditada o empleador como calificado para este propósito.
Tampoco puede erigir, desmantelar o reparar estructuras de andamios a menos que haya recibido la capacitación y certificación necesarias. Si no pertenece a una de estas categorías, debe estar supervisado por una persona certificada mientras trabaja con andamios.
La ley de Nevada indica que los trabajadores responsables de inspeccionar o retirar andamios (o de verificar que la estructura sea segura) deben estar debidamente capacitados y certificados.
Solo se le permite entrar a un andamio que esté protegido por:
Todos los andamios deben tener barandillas alrededor de su perímetro con aberturas no mayores a 2 pulgadas (para evitar que las personas se resbalen). Puede usar redes de seguridad para proteger contra caídas… siempre que estén instaladas, inspeccionadas y mantenidas correctamente.
Es ilegal usar un andamio de tubo o columna a menos que pueda tocar el suelo con ambos pies (y viceversa). Esto significa que debe haber alguna forma segura de subir y bajar de su área de trabajo, usualmente escaleras o escalinatas unidas a la estructura de soporte. Nunca debe intentar trabajar desde una altura a menos que esté seguro de que puede bajar con seguridad (y viceversa).
No puede comenzar a usar un andamio de tubo o columna hasta que haya sido anclado correctamente. Estas estructuras deben asegurarse con un tipo específico de anclaje:
Uso de andamios tipo A
En Las Vegas, los andamios móviles que transportan trabajadores desde alturas superiores a 10 pies deben cumplir con las mismas especificaciones que los andamios tipo A. Todas las unidades de andamios móviles deben:
Los andamios que se mueven o se elevan y bajan deben ser inspeccionados antes de cada turno y tener un cartel de advertencia colocado cerca para informar a otros.
La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) ha establecido regulaciones para trabajar en alturas y alrededor de andamios. Estas reglas están diseñadas para asegurar que pueda trabajar de forma segura sin riesgo de lesiones graves o muerte:
Debe instalarse una barrera trasera siempre que se pueda caminar sobre las tablas del andamio desde un lado. Esto evitará que los trabajadores caigan hacia atrás desde una plataforma elevada, lo que en algunos casos puede causar lesiones graves en la columna vertebral y parálisis.
Debe instalarse una jaula o barandilla de seguridad cuando el andamio se use para acceder a una plataforma elevada. Cuando esto se haga, también debe usar una escalera para subir y bajar de la estructura.
Si usa un pasillo a lo largo de la cara de su andamio, debe haber una barandilla que separe ese pasillo del andamio.
Al colocar andamios en terreno irregular, debe nivelarlos calzando la parte delantera, trasera o los lados de la estructura (para compensar elevaciones y depresiones). Normalmente, esto requerirá usar tablas 2×4 para sostener la(s) parte(s) inclinada(s) de su andamio.
El número máximo de trabajadores permitidos en una unidad de andamio al mismo tiempo es de cuatro personas. Esto incluye al supervisor y a los trabajadores, pero no a los observadores o supervisores que estén fuera de la estructura.
La distancia máxima que un andamio puede ser elevado o bajado en un momento dado sin ser inspeccionado nuevamente para verificar el cumplimiento es de 10 pies (cuatro pulgadas en cualquier dirección). Por ejemplo, si un andamio se eleva 20 pies, debe ser inspeccionado nuevamente antes de elevarse más.
La carga máxima permitida de un andamio tipo A en Las Vegas es de 700 libras con las siguientes excepciones: unidades de escalera de un solo lado – capacidad de carga de 600 lb, marco en forma de L de doble lado – 1,123 lb, sistema de piso con conexión intermedia – capacidad de carga de 750 lb.
La capacidad máxima de carga de una escalera y andamio en un momento dado es de 1,200 libras. Esto no incluye el peso de los trabajadores en la unidad de andamio ni partes que puedan añadirse a una estructura (como estantes, contenedores de almacenamiento, etc.). Información adicional está detallada en el sitio web de OSHA sobre riesgos en construcción en Las Vegas.
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