Si ha estado trabajando durante algún tiempo, probablemente sepa al menos un poco sobre la compensación laboral y el hecho de que puede proporcionarle beneficios económicos si se lesiona o enferma en el trabajo. Lo que muchos trabajadores no saben es exactamente cómo funciona el sistema de compensación laboral, o incluso qué tipos de situaciones se supone que deben estar cubiertas por la compensación laboral en primer lugar.
No hay sustituto para el apoyo de un asesor legal confiable cuando se trata de aprovechar al máximo una reclamación de compensación laboral, pero también puede ser importante entender los conceptos básicos del sistema de compensación laboral antes de iniciar su reclamación. Para ayudarle a entender cómo la ley estatal aborda este asunto, aquí hay algunos ejemplos de escenarios en los que puede tener una lesión laboral en Las Vegas que está cubierta por la compensación laboral, y sobre los cuales nuestros abogados experimentados en compensación laboral de Shook & Stone podrían ayudarle a presentar una reclamación.
Está Clasificado como Empleado
Con muy pocas excepciones para tipos específicos de empleadores que realizan negocios en industrias específicas, toda empresa que tenga al menos un empleado a tiempo completo o parcial cuyos horarios y tareas laborales controla directamente—en contraposición a un contratista independiente que trabaja sin supervisión y control directo sobre su trabajo—debe proporcionar cobertura de compensación laboral a todos sus empleados a tiempo completo y parcial. Cabe destacar que algunas empresas intentan eludir este requisito clasificando incorrecta e ilegalmente a los empleados como contratistas independientes, lo cual es algo que una representación legal experta puede ayudarle a resolver si es necesario.
Ocurrió un Accidente Mientras Estaba en Horario de Trabajo
En términos generales, los beneficios de compensación laboral cubren todas las lesiones directamente relacionadas con el trabajo, con excepciones para lesiones sufridas por empleados específicamente porque estaban jugando o actuando de manera negligente en el trabajo. Con esto en mente, una de las razones más claras por las que podría tener una lesión laboral en Las Vegas es si se lastimó en un accidente en un lugar de trabajo mientras estaba oficialmente en turno en ese sitio.
Se Lesionó Mientras Realizaba una Tarea Relacionada con el Trabajo
Si no hay un registro específico de que haya fichado antes de lesionarse en el trabajo, aún puede tener una lesión laboral que justifique una reclamación de compensación laboral en Las Vegas si puede probar que se lesionó mientras realizaba una tarea relacionada con el trabajo. Dependiendo de las circunstancias, esto podría ser cualquier cosa, desde tareas rutinarias que realiza todos los días hasta tareas especiales que le ordenó un supervisor, e incluso viajes hacia y desde los lugares de trabajo por órdenes de su empleador.
consulta gratuita Le ayudaremos a obtener los beneficios que necesita para recuperar su vida.
Puede Rastrear Su Enfermedad a una Condición Laboral Específica
Finalmente, las enfermedades y lesiones crónicas por estrés como las lesiones por túnel carpiano pueden considerarse lesiones laborales si puede probar que fueron causadas principalmente y directamente por condiciones a las que estuvo expuesto mientras trabajaba. Un ejemplo clásico de esto son las miles de personas en Estados Unidos que inhalaron fibras de asbesto en el trabajo y desde entonces han desarrollado enfermedades como asbestosis y cáncer de pulmón.
Un Abogado en Las Vegas Puede Explicar Mejor Por Qué Puede Tener una Lesión Laboral
No se equivoque: el sistema de compensación laboral en Nevada es complejo y confuso, en gran parte porque las compañías de seguros que proporcionan cobertura de compensación laboral quieren maximizar sus propias ganancias a expensas de los trabajadores lesionados. Afortunadamente, tiene ayuda disponible de representantes legales dedicados que tienen experiencia obteniendo resultados favorables en reclamaciones similares a la suya.
Si tiene preguntas sobre por qué puede tener una lesión laboral en Las Vegas y si debería presentar una reclamación de compensación laboral, nuestros abogados en Shook & Stone pueden proporcionarle las respuestas que necesita. Llame hoy para programar una consulta.
CÓMO LLEGAR 
